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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《如何科學(xué)制定年度營銷計(jì)劃?市場部年度營銷計(jì)劃實(shí)操工作坊》
 
講師:楊一犇 瀏覽次數(shù):2590

課程描述INTRODUCTION

· 總經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:楊一犇    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

市場部年度營銷計(jì)劃課程
 
【課程背景】
年度營銷計(jì)劃是市場部、品牌部全年重要的工作指導(dǎo)和戰(zhàn)略落地工具。它關(guān)系到戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、預(yù)算、人員、效能等各方面工作。如何科學(xué)地制定企業(yè)年度營銷計(jì)劃?如何做出個(gè)人與組織上傳下達(dá)行動(dòng)一致的年度營銷計(jì)劃?成為每個(gè)企業(yè)Q4-Q1的重要工作;
講師基于超過10年的企業(yè)品牌&營銷操盤經(jīng)驗(yàn),站在企業(yè)品牌一號位視角,從全局和實(shí)操兼顧的視角,總結(jié)了一套具有實(shí)操價(jià)值的年度營銷計(jì)劃制定方法論。從目標(biāo)到拆解,從達(dá)成到評估,從人效到錢效,全方位的指導(dǎo)企業(yè)品牌&營銷團(tuán)隊(duì),制定年度營銷計(jì)劃;
本課程目標(biāo)群體:
1、 初創(chuàng)品牌及中型獨(dú)角獸企業(yè)品牌&營銷部門員工及負(fù)責(zé)人,基于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展階段,制定合理有效的目標(biāo),落實(shí)年度營銷計(jì)劃的制定。幫助企業(yè)品牌&營銷團(tuán)隊(duì),明確核心目標(biāo)和關(guān)鍵市場,集中力量突破,避免盲目投入。將有限的人員和預(yù)算,輔以合理的手段,發(fā)揮*化產(chǎn)出;
2、 成熟品牌企業(yè)品牌&營銷部門員工及從業(yè)者,實(shí)現(xiàn)個(gè)人到組織,各部門、各條線、各小組年度營銷計(jì)劃的統(tǒng)一和拆解;提升整體管理效率,提升團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感,*價(jià)值的發(fā)揮人效和錢效。同時(shí)面對復(fù)雜的競爭環(huán)境制定有針對性的營銷方案,保持市場競爭力;
 
【課程收益】
正確理解企業(yè)年度營銷計(jì)劃在企業(yè)戰(zhàn)略中的重要價(jià)值,知曉底層邏輯;
掌握年度營銷計(jì)劃制定的6步方法,全面了解計(jì)劃的制定過程;
培養(yǎng)全局視角,了解建立企業(yè)年度營銷計(jì)劃的關(guān)鍵考量點(diǎn);
通過工作坊的形式,由下到上全體制定自己企業(yè)的年度營銷計(jì)劃;
形成全員共識,個(gè)體知道自己的計(jì)劃,負(fù)責(zé)人知道整體計(jì)劃,清楚直接的關(guān)系和拆解邏輯,提升整體人效和戰(zhàn)斗力;
 
【課程大綱】
一、年度營銷計(jì)劃的基礎(chǔ)概念
1、 什么是年度營銷計(jì)劃
1.1定義和范圍
介紹年度營銷計(jì)劃的定義,明確其涵蓋的時(shí)間范圍、營銷活動(dòng)和目標(biāo)。
案例:某知名快消品牌的年度營銷計(jì)劃框架。
1.2重要性和作用
強(qiáng)調(diào)年度營銷計(jì)劃對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、資源分配和業(yè)績評估的重要意義。
案例:某中小企業(yè)因缺乏年度營銷計(jì)劃導(dǎo)致市場份額下降的教訓(xùn)。
2、 年度營銷計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
2.1一致性和協(xié)同性
解釋年度營銷計(jì)劃如何與企業(yè)整體戰(zhàn)略保持一致,并促進(jìn)各部門協(xié)同工作。
案例:某科技公司通過緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的年度營銷計(jì)劃實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
2.2戰(zhàn)略對營銷計(jì)劃的指導(dǎo)
分析企業(yè)戰(zhàn)略如何為年度營銷計(jì)劃提供方向和重點(diǎn)。
案例:某汽車品牌依據(jù)新能源戰(zhàn)略制定的年度營銷計(jì)劃。
 
二、年度營銷計(jì)劃制定6步法
1、 營銷目標(biāo)的設(shè)定
1.1明確的、可衡量的目標(biāo)
講解如何制定具體、可量化的營銷目標(biāo),如銷售額增長、市場份額提升等。
案例:某化妝品品牌的年度銷售額增長目標(biāo)設(shè)定及分解。
1.2短期和長期目標(biāo)的平衡
探討如何在滿足短期業(yè)績需求的同時(shí),為企業(yè)長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
案例:某家電企業(yè)在短期促銷與長期品牌建設(shè)之間的目標(biāo)平衡。
2、 營銷策略制定
2.1產(chǎn)品策略
產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品線擴(kuò)展或優(yōu)化的決策。
案例:某手機(jī)廠商推出新產(chǎn)品系列的年度營銷推廣策略。
2.2價(jià)格策略
定價(jià)方法、價(jià)格調(diào)整策略和價(jià)格促銷活動(dòng)的規(guī)劃。
案例:某電商平臺的年度價(jià)格戰(zhàn)策略與效果評估。
2.3渠道策略
線上線下渠道的整合與拓展,渠道合作伙伴的選擇與管理。
案例:某服裝品牌的全渠道營銷年度計(jì)劃。
2.4促銷策略
廣告、公關(guān)、銷售促進(jìn)和人員推銷的組合運(yùn)用。
案例:某飲料品牌的年度廣告投放與促銷活動(dòng)策劃。
3、 行動(dòng)計(jì)劃的制定
3.1具體活動(dòng)的策劃與安排
詳細(xì)規(guī)劃每個(gè)營銷活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和執(zhí)行人員。
案例:某汽車品牌的年度車展活動(dòng)策劃與執(zhí)行計(jì)劃。
3.2責(zé)任分配與時(shí)間節(jié)點(diǎn)
明確各部門和人員的職責(zé),設(shè)定關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和里程碑。
案例:某家居品牌的新品上市行動(dòng)計(jì)劃與責(zé)任分工。
4、 營銷預(yù)算的編制
4.1預(yù)算的構(gòu)成和分配
介紹營銷預(yù)算的各項(xiàng)組成部分,如廣告費(fèi)用、促銷費(fèi)用、人員費(fèi)用等,并講解如何合理分配預(yù)算。
案例:某食品企業(yè)的年度營銷預(yù)算分配方案。
4.2預(yù)算控制與效果評估
建立預(yù)算控制機(jī)制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,評估營銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
案例:某旅游公司通過嚴(yán)格預(yù)算控制實(shí)現(xiàn)年度營銷效益*化。
5、 執(zhí)行過程中的管理(人員)
5.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,建立有效的溝通機(jī)制,確保信息流暢。
案例:某軟件公司通過敏捷項(xiàng)目管理推動(dòng)年度營銷計(jì)劃的高效執(zhí)行。
5.2問題解決與調(diào)整
及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,根據(jù)實(shí)際情況對計(jì)劃進(jìn)行靈活調(diào)整。
案例:某零售企業(yè)應(yīng)對突發(fā)市場變化的年度營銷計(jì)劃調(diào)整策略。
6、 監(jiān)控與評估指標(biāo)
6.1關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的設(shè)定
確定用于衡量營銷效果的關(guān)鍵指標(biāo),如銷售額、市場份額、品牌知名度等。
案例:某電商企業(yè)的年度 KPI 設(shè)定與跟蹤。
6.2定期評估與報(bào)告
講解如何定期進(jìn)行營銷效果評估,撰寫評估報(bào)告,并向管理層匯報(bào)。
案例:某金融機(jī)構(gòu)的季度營銷評估報(bào)告與決策調(diào)整。
 
三、工作坊:通過6步法帶領(lǐng)學(xué)員完成自身企業(yè)年度營銷計(jì)劃
以小組為單位,分布完成,之后統(tǒng)一
1、目標(biāo)
2、策略
3、行動(dòng)計(jì)劃
4、預(yù)算
5、人員
6、評估
 
市場部年度營銷計(jì)劃課程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/307003.html

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    參加課程:《如何科學(xué)制定年度營銷計(jì)劃?市場部年度營銷計(jì)劃實(shí)操工作坊》

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