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中國企業(yè)培訓講師
員工自我激勵與關愛
 
講師:陳煒博 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:陳煒博    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工心態(tài)調(diào)節(jié)課程

課程背景CourseBackground
作為職業(yè)人,我們每天都在面對著各種各樣的壓力。壓力對我們的生活有著重大的影響,如何調(diào)整自己的情緒,激勵工作狀態(tài),平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場人需要不斷學習和修煉的。
塑造感恩心態(tài),激勵心理動力,感恩自己、家人和顧客,做一個充滿愛心的人。
我們?nèi)绾螐淖陨沓霭l(fā),讓自己成為一個心態(tài)調(diào)節(jié)高手?第一代培訓我們傳播知識,第二代培訓我們講授技能,陳老師的培訓方式是第三代培訓——運用豐富的經(jīng)驗和應用心理學科學落地實戰(zhàn)為導向,通過1天的培訓讓學員現(xiàn)場對自我心態(tài)進行提升!在對待家庭和工作中能積極快樂從而更好的快樂工作,幸福生活!讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途……
理論支撐CourseSupport
課程依據(jù)的心理學底層理論:發(fā)展心理學;社會心理學;精神動力學;人本-積極心理學;行為認知-格式塔心理學派、行為主義心理學派。

課程對象CourseAttendees
國企、外企、民企、政府機關、事業(yè)單位等員工激勵

課程收獲Courseobjectives
激勵自我,關愛自我,享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做快樂的自己;
塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,積極對待困難和挫折,發(fā)奮圖強,自動自覺,不斷提升學習力和競爭力,做最好的自己;
塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事、家庭等各方面的關系,做一個受歡迎的人;
塑造自我驅動心態(tài),把工作當成自己的事,像老板和上司那樣去工作;

授課方式CourseMethod
貫穿體驗式授課理念,確保培訓效果*化。
講授體驗:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結構模型、工具展示等。
案例體驗:通過案例給學員“替代性”體驗。如文字案例、影音案例、研討分享等。
演練體驗:通過演練給學員“親歷性”體驗。如分組和集中演練、點評等。
游戲體驗:通過游戲給學員“代入性”體驗。
課后體驗:通過課后計劃給學員“持續(xù)性”體驗。

課程結構CourseConstruction
正狀態(tài)?把這個過程分為三個層級的能力,課程中我們將抽絲撥繭、為學員進行逐一進行能力疊加。

課程大綱CourseOutline
第一章、新的大時代迎來新的“心管理”時代
新的“心管理”大時代
新時代下的“心管理”
幸福情商層次解析
自測心態(tài):我的心理陽光指數(shù)
測評:心態(tài)現(xiàn)狀晴雨表
案例:互聯(lián)網(wǎng)/人工智能時代引發(fā)的行業(yè)沖擊
案例:員工被客戶說了難聽的話,經(jīng)歷了一年才開始不受客戶說的話的影響
員工年齡大了,在學習互聯(lián)網(wǎng)營銷上覺得跟不上,心里有抵觸
互動:同頻大集合
職場自我激勵的意義與價值
第三代積極心理學與自我激勵
1.積極心態(tài)VS負面心態(tài)
積極心理學解開成功背后的秘密
1.成功職業(yè)人的秘密
2.人生幸福三訣
案例:某公司員工與客戶爭執(zhí)上新浪網(wǎng)頭條
不敢走進領導辦公室的下屬、受不了批評的小張
練習:當公司會議中,我的功勞被同事?lián)屜葰w功于自己,我會怎么做?
職場自我關愛與敬業(yè)精神建設
職場自我關愛修煉核心——年輕心態(tài)
360°年輕心態(tài)助推職業(yè)生涯
自我關愛的職業(yè)與人生價值
案例:92歲工作的李嘉誠
工具:職業(yè)生涯健康表
職場自我關愛第一層:激勵身心活力
建立我們自己的工作/生活健康模型
提升我們身體健康的四大常模
1.四大常模提升維度
2.設計屬于我的健康提升項目
測評:360°健康之輪模型
體驗:燃燒我的卡路里,拜拜肩周炎
職場自我關愛第二層:激勵內(nèi)心動力,明細自我目標的三個圈
復元生活/工作積極圈
轉化生命核心圈:消除雜念,明晰人生方向
轉化生命能量圈:給工作/生活注入正能量
轉化生命感情圈:讓家庭成為工作的助力
案例:為什么我的職業(yè)生涯總是不順利
體驗:提升自我激勵能力
抓住職場/生活核心“動力按鈕”
一次關愛自己內(nèi)心的心理旅行
練習:建立情感存款賬戶
職場自我關愛第三層:綻放積極快樂的敬業(yè)精神
綻放快樂積極的自己
1.預防“情緒垃圾桶”/善用“好心情效應
綻放快樂積極的影響力
1.學會做一個“花見花開“的人
2.失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶
綻放職業(yè)生命新活力
1.做自己崗位的“負責人”——新時代主人翁敬業(yè)精神
測試:主人翁敬業(yè)精神自評表
游戲:發(fā)現(xiàn)我的敬業(yè)精神
團體:人生工作競選會
擺脫負面壓力,自我激發(fā)新活力
擺脫負面壓力:發(fā)現(xiàn)快樂因子
關愛自我解壓法
1.壓力排空法
2.有效睡眠法
3.自我內(nèi)觀法
4.手勢暗示法
5.正念呼吸法
練習:現(xiàn)場練習5種解壓法
續(xù)航激發(fā)團隊新活力:激發(fā)團隊信任提升凝聚力
建立團隊凝聚力核心準則
體驗:“共贏訓練營”
案例:地獄與天堂
課程回顧與總結
幸福的邏輯?_---兩個“神”邏輯
寄語:你對了世界就對了
【課前準備】
文具類:教材1份/人、A4紙2張/人、1支筆/人、大白紙2張/組、
設備類:投影設備、電腦及外接音頻線、無線移動話筒(2個)、白板及白板擦、
桌椅可活動并分組排放為宜

員工心態(tài)調(diào)節(jié)課程


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/304257.html

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    參加課程:員工自我激勵與關愛

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳煒博
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