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修煉感恩心培訓(xùn)

【前言】
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量。“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
無論你有多么優(yōu)秀，或者你認為自己有多么優(yōu)秀，你總有機會提高，正如管理大師*?杜拉克在其《有效的管理者》中所說：“有效的管理者的自我完善對于組織的完善是至關(guān)重要的”。
資深實戰(zhàn)派講師和咨詢師孫海藍老師通過大量實戰(zhàn)案例告訴你如何管理好自己，主動負責，做個領(lǐng)導(dǎo)欣賞的好員工，主動工作，超越領(lǐng)導(dǎo)期望，成為卓越員工！感恩企業(yè)，感恩領(lǐng)導(dǎo)，讓感恩成為個發(fā)自內(nèi)心的正能量。

【課程提綱】
第一講：感恩于“心”
1、人為什么要感恩
2、感恩是一種態(tài)度
3、感恩之心是點燃激情的火把
4、感恩之心決定你努力的結(jié)果
案例：某*企業(yè)員工的真實案例
*企業(yè)如何培養(yǎng)感恩企業(yè)的收入
5、感恩會有更強的自驅(qū)力
案例：某*企業(yè)案例、案例分享

第二講：感恩于“行”
1、懷著感恩的心生活
2、感恩讓自己成為卓越的員工
產(chǎn)品質(zhì)量=良心+責任心
互動沒有責任心企業(yè)會怎樣？
3、心存感恩所產(chǎn)生的力量
4、用感恩的心做事：陽光進取
視頻：看電影學(xué)管理
5、感恩會主動負責
6、136管理模式
案例：某移動、海爾 主動負責管理模型
案例：最敬業(yè)負責的員工
沒有借口，勇于負責
海爾、沃爾瑪案例、金保聯(lián)案例
案例分享
8、感恩的行為是高效執(zhí)行
案例：青啤案例、上海二號線案例、英國食品袋
9、高效執(zhí)行的三部曲：培訓(xùn)監(jiān)督、考核激勵、文化滲透

第三講：感恩于“念”
1、你在為自己工作
2、偉大者在于管理自己
3、用感恩的心面對一切
4、學(xué)會感恩，走的更遠
案例：海爾等企業(yè)如何培養(yǎng)員工的感恩
5、感恩讓生活更有意思
6、感恩人生會快樂很多
案例：互動、分享
7、人生三部曲：情商、機遇、貴人
案例：北大老師第一課
8、會感恩的人會懂生活愛生活，愛家人
9、感恩會積極樂觀，滿滿正能量
眾多案例分享

第四講：課程小結(jié)——回顧反思，總結(jié)優(yōu)化
收獲、行動、分享感言

修煉感恩心培訓(xùn)