課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職務(wù)犯罪培訓(xùn)
【課程對(duì)象】:
1.在紀(jì)委、監(jiān)察委從事職務(wù)犯罪預(yù)防、調(diào)查工作的人員;
2.在黨政機(jī)關(guān),國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,從事紀(jì)檢監(jiān)察、職務(wù)犯罪預(yù)防的人員。
【課程大綱】:
一、職務(wù)犯罪的概念
(一)國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪
1.貪污賄賂犯罪
2.瀆職犯罪
3.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職務(wù)之便的實(shí)施侵權(quán)犯罪
思考:
1.案例練習(xí),以下行為是否屬于職務(wù)犯罪?
2.“只收錢不干活”是否屬于職務(wù)犯罪?
3.“只干活不收錢”是否屬于職務(wù)犯罪?
4.“介紹領(lǐng)導(dǎo)和老板認(rèn)識(shí)”是否屬于犯罪?
(二)非國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪
二、職務(wù)犯罪的調(diào)查
(一)職務(wù)犯罪調(diào)查的管轄
101個(gè)職務(wù)犯罪罪名部分由檢察院偵查轉(zhuǎn)為監(jiān)察委調(diào)查
(二)職務(wù)犯罪的初查
1.初查可能存在的問題
(1)重大職務(wù)犯罪容易缺乏拓展全部犯罪問題
(2)重要取證缺乏相應(yīng)的復(fù)合型應(yīng)對(duì)機(jī)制
(3)初查的時(shí)間周期太長(zhǎng)延誤有利時(shí)機(jī)
(4)過早暴露意圖,容易打草驚蛇
2.初查的常用方法——公開調(diào)查和秘密調(diào)查相結(jié)合
3.秘密調(diào)查的方法
化裝偵查、耳目?jī)?nèi)線、秘密錄音錄像、聯(lián)動(dòng)布控
4.初查后確定是否要開展調(diào)查活動(dòng):
(1)有無明確舉報(bào)人和單位;
(2)有無明確犯罪事實(shí)和跡象
(3)是否為國(guó)家工作人員
(4)單位性質(zhì)的變化情況
(5)是否為本委主管或管轄
(6)是否利用職務(wù)之便
(7)可能涉及的罪名
(三)職務(wù)犯罪調(diào)查的留置和訓(xùn)問
1.留置權(quán)和雙規(guī)
2.訓(xùn)問的方法和突破技巧
3.訓(xùn)問對(duì)象的心理變化階段
(四)對(duì)于證人和舉報(bào)人的詢問
1.對(duì)于證人和舉報(bào)人的保護(hù)
2.對(duì)于密名舉報(bào)和實(shí)名舉報(bào)的區(qū)別對(duì)待
3.與內(nèi)線合作的注意事項(xiàng)
(五)職務(wù)犯罪調(diào)查的證據(jù)
1.合法證據(jù)的種類
2.非法證據(jù)的排除
3.貪污罪的證據(jù)認(rèn)定要點(diǎn)
4.受賄罪的證據(jù)認(rèn)定要點(diǎn)
5.挪用公款罪的證據(jù)認(rèn)定要點(diǎn)
6.私分國(guó)有資產(chǎn)罪的認(rèn)定要點(diǎn)
(六)調(diào)查過程的細(xì)節(jié)把控與心理施壓技巧
1.調(diào)查過程中哪些細(xì)節(jié)可以給被調(diào)查人員心理暗示
2.容易職務(wù)犯罪的人具有哪些心理特征
3.不容易職務(wù)犯罪的人具有哪些心理特征
4.被訓(xùn)問人的心理特征以及對(duì)策
(七)典型案例分析
職務(wù)犯罪培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/287027.html
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