課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
制定戰(zhàn)略的課程
培訓(xùn)對(duì)象:
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、核心人員
課程介紹INTRODUCTION
每當(dāng)您看到“戰(zhàn)略”二字的時(shí)候,腦海里是否還是一個(gè)模糊、抽象的概念?
企業(yè)在哪些時(shí)候,需要重新制定或滾動(dòng)修訂戰(zhàn)略規(guī)劃?
如何使企業(yè)的愿景、使命、目標(biāo)不再是口號(hào)停在口頭、也不再是標(biāo)語(yǔ)掛在墻上?
企業(yè)的財(cái)務(wù)健康性和戰(zhàn)略健康性之間的關(guān)系是什么?
如何科學(xué)、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃?
如何讓年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不再成為集團(tuán)公司和分子公司討價(jià)還價(jià)、對(duì)賭博弈的工具?
清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,和全面預(yù)算、績(jī)效考核一起,組成了集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的“方向感”。也是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建立核心競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
本課程通過案例剖析、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)分享等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,幫助學(xué)員把握戰(zhàn)略的本義和實(shí)質(zhì);掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的通用流程和方法;將戰(zhàn)略規(guī)劃有效分解為年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行過程監(jiān)控和結(jié)果保障;使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路。
課程收益KEY BENEFITS
承接公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),形成戰(zhàn)略共識(shí)
掌握方法工具,明確戰(zhàn)略落地與保障執(zhí)行需要開展的重點(diǎn)工作
協(xié)同“目標(biāo)、路徑、資源”,助力企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行與落地
課程大綱COURSE CONTENT
第一模塊:統(tǒng)一思維和語(yǔ)境? 到底什么是“戰(zhàn)略”
第二模塊:制定戰(zhàn)略規(guī)劃的常用工具和途徑
第三模塊:起而行之? 戰(zhàn)略規(guī)劃的編制實(shí)例
第四模塊:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制
制定戰(zhàn)略的課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/284926.html
已開課時(shí)間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《國(guó)有企業(yè)推行末等調(diào)整和不 王海龍
- 《國(guó)有企業(yè)構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任 王海龍
- 《國(guó)有企業(yè)全面構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng) 王海龍
- 《國(guó)有企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革 王海龍
- 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策 喻國(guó)慶
- 戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)意識(shí) 喻國(guó)慶
- 區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略分析與決策 喻國(guó)慶
- 《國(guó)有企業(yè)組織管理“四定” 王海龍
- 雙輪驅(qū)動(dòng):數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設(shè) 張世民
- 中層管理的戰(zhàn)略實(shí)施與經(jīng)營(yíng)能 喻國(guó)慶
- 企業(yè)戰(zhàn)略決策與市場(chǎng)定位 喻國(guó)慶
- 《堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,建 王海龍