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中國企業(yè)培訓講師
《*的七個習慣》課綱
 
講師:杜良鵬 瀏覽次數(shù):2590

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導

培訓講師:杜良鵬    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

*七個習慣

【課程背景】
《*的七個習慣》為商界最經(jīng)典、最*的一部培訓教材,世界500強企業(yè)必備培訓課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆?*斯、肯?布蘭佳、世界領(lǐng)導力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學權(quán)威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟學人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力推薦。
《*的七個習慣》不僅是企業(yè)、組織機構(gòu),更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊、學校以及家庭等各個領(lǐng)域。改變?nèi)说乃季S方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現(xiàn)一個國家的強大。
《*的七個習慣》課程精選柯維博士“七個習慣”的最核心思想和方法,為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用最少的時間,參透*的持續(xù)成功之路。

【課程收益】
1、關(guān)注成長而非關(guān)注成功,確定原則而非掌握技巧;
2、理解和掌握由內(nèi)而外自我提升的成熟模式圖;
3、學會從依賴到獨立再到互賴的成長歷程,從個人領(lǐng)域成功到公眾領(lǐng)域成功;
4、進階修煉以平衡自身進步,取得產(chǎn)出和產(chǎn)能平衡的*目標;
5、掌握目標管理、時間管理、移情溝通等提升工具;

【課程對象】中高層管理者

【課程大綱】
第一部分 思維方式及原則:習慣模型
1、現(xiàn)實的問題和挑戰(zhàn)
2、自我改變:刻板效應對人的影響
3、習慣三要素:知識、技能、意愿
4、優(yōu)秀可以變成習慣
5、 習慣模型:成熟模式
6、 改變的三個層次
7、 原則&價值觀
8、 效能定義:P與PC的平衡
9、 從獨立到互賴:情感賬戶
10、情感賬戶的經(jīng)營:存款和提款
案例1:燈塔小故事
案例2 : 生金蛋的鵝

第二部分 習慣一:積極主動
1、人性本質(zhì):高效能和低效能
2、刺激與反映模型:消*格決定論
3、主動品格:選擇權(quán)力與人類四種天賦
4、關(guān)注圈和影響圈:拓展個人能力的底層邏輯
5、被動和主動的差異:思維、主導、行為、語言、影響
6、成功的轉(zhuǎn)變:能力提升五輪模型
研討案例:擴大你的影響圈

第三部分 習慣二:以終為始
1 、 兩次創(chuàng)造:思維領(lǐng)域和現(xiàn)實領(lǐng)域
2、麥肯錫成功三段論
3、個人十大價值觀:安全感、人生方向、智慧、力量
4、以原則為中心
5、人生三思:成為、做為、擁有
6、目標制定工具:SMART
7、 計劃制定工具:OOPSDB
8、 過程監(jiān)控工具:甘特圖
9、 評估選擇工具:沙漏模型和收益/難度矩陣
10、跟進調(diào)整工具:PDCA
演練:書寫個人宣言并發(fā)表

第四部分 習慣三:要事第一
1 、 要事定義及與緊急事的區(qū)別
2、時間浪費的四大原因
3、80/20法則:工作生活中的誤區(qū)
4、第四代時間管理工具:時間管理四象限
5、普通人與*的時間分配差異
6 、 自制力與管理精神
7、 第五代時間管理:管理精力,創(chuàng)造價值
演練:第二象限事務演繹

第五部分 習慣四:雙贏思維
1 、 大家都可以是贏家:摒棄零和博弈思維
2、 個人實現(xiàn)的勇氣與顧及他人的意識
3、人際關(guān)系六種思維方式及特征
4、雙贏思維五個要領(lǐng)
5、開設個人情感賬戶
6、 如何讓領(lǐng)導與下屬在工作中共贏
演練:營造共贏人際關(guān)系的實踐

第六部分 習慣五:知彼解己
1 、 人際交流的關(guān)鍵:先診斷,再開方
2、人際交流的障礙:價值判斷、好為人師、追根究底、自以為是
3、聆聽的五個境界
4、移情聆聽的四個要點
5、 人際溝通的五個要點
6、 正面反饋與負面反饋工具:3A、AID模型
7、 如何提出好的問題:3V+5W1H
案例:父子對話

第七部分 習慣六:統(tǒng)合綜效
1 、 何謂統(tǒng)合綜效:1+1>2
2、統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)
3、 如何看待差異:偏見、容忍、接受、重視、慶祝
4、 高績效團隊的特征總結(jié)
5、溝通的三個層次:相互提防、相互尊重、統(tǒng)合綜效
6、阻力轉(zhuǎn)換為助力
7、 逆轉(zhuǎn)思維:凡事發(fā)生,必將有利
案例:尋求第三條道路

第八部分 習慣七:不斷更新
1、 自我提升和完善的四個層面
2、 個人成長規(guī)律:螺旋式上升
3、 如何改變他人:期望效應
4、 如何提升自己:七個習慣相輔相成
研討:自我提升和完善的30天計劃

*七個習慣


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/275599.html

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    參加課程:《*的七個習慣》課綱

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杜良鵬
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