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科技強(qiáng)國(guó)關(guān)鍵

課程背景：
   截止2021年10月，國(guó)家發(fā)布了重要文件有《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》、《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)綱要》，配套了北京證券交易所和濟(jì)南全國(guó)人才信用系統(tǒng)（試點(diǎn)），這些變化已經(jīng)開(kāi)始深刻地影響各地的產(chǎn)業(yè)政策和商業(yè)環(huán)境，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，有必要系統(tǒng)地了解這些政策的內(nèi)容，理解其背后的動(dòng)因，預(yù)判未來(lái)的變化和思考企業(yè)的對(duì)策。
   科技強(qiáng)國(guó)時(shí)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范式從規(guī)模創(chuàng)造專項(xiàng)價(jià)值創(chuàng)造，是從科學(xué)到利潤(rùn)的跳躍，在這個(gè)鏈條上實(shí)現(xiàn)跨越，企業(yè)家和高管團(tuán)隊(duì)，必須要拓展新的認(rèn)知邊界，重建知識(shí)結(jié)構(gòu)。

課程收益：
● 了解國(guó)家科技強(qiáng)國(guó)政策的必要性和緊迫性
● 詳細(xì)解讀主要政策要點(diǎn)
● 詳細(xì)解讀資源配套平臺(tái)
● 思考企業(yè)的對(duì)策與方略

課程對(duì)象：企業(yè)中高層管理者，企業(yè)家

課程大綱
第一講：十九大科技強(qiáng)國(guó)的總方針
一、十九大文件對(duì)科技強(qiáng)國(guó)的定義
1、科技強(qiáng)國(guó)的總目標(biāo)
2、科技強(qiáng)國(guó)的三步走定義
3、科技強(qiáng)國(guó)的人才制度
理解：國(guó)策對(duì)我們會(huì)產(chǎn)生哪些影響
二、解讀：科技強(qiáng)國(guó)是生存和崛起的必由之路
1、從*的專利貿(mào)易看第三產(chǎn)業(yè)的高附加值
2、德國(guó)中小企業(yè)與義務(wù)中小企業(yè)的利潤(rùn)對(duì)比
3、日本企業(yè)的技術(shù)攻守道與諾貝爾獎(jiǎng)
思考：如果不進(jìn)行科技強(qiáng)國(guó)，我們會(huì)面對(duì)怎樣的未來(lái)

第二講：整體政策法律資金和平臺(tái)配套
一個(gè)綱領(lǐng)、四個(gè)支撐，構(gòu)成科技強(qiáng)國(guó)配套支持
1、一個(gè)綱領(lǐng)：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》
2、四個(gè)支撐
1）雙減與職業(yè)教育
2）《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃》
3）北京證券交易所
4）濟(jì)南（*）人力資源信用平臺(tái)

第三講：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要（2021-2035）》解讀
一、建設(shè)綱要概述和目標(biāo)
二、2025年知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)的具體目標(biāo)
1、2025年，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的交易占GDP的比重為25%，直接知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易額3500億。
2、美、德、日，三國(guó)數(shù)據(jù)同類對(duì)比
3、這個(gè)目標(biāo)的挑戰(zhàn)性在哪里？
三、三個(gè)重要完善：法律、執(zhí)行、人才
1、司法程序的完善：從申訴受理開(kāi)始司法保護(hù)
2、調(diào)節(jié)、行政、司法并舉的保護(hù)行為
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查員的專業(yè)設(shè)置和服務(wù)下沉
四、四個(gè)層面上的著力推動(dòng)
層面一：鼓勵(lì)大學(xué)開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)一級(jí)學(xué)院和學(xué)科
層面二：專利版權(quán)商標(biāo)的多元評(píng)估體系和資產(chǎn)化
層面三：鼓勵(lì)大企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)集群
層面四：鼓勵(lì)資本市場(chǎng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)ＩＰＯ支持

第四講：《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃綱要（2021-2035）》解讀
一、科學(xué)素質(zhì)的重要性
1、科學(xué)素質(zhì)與科學(xué)研究的是科學(xué)強(qiáng)國(guó)的一體兩翼
2、科學(xué)素質(zhì)與創(chuàng)新人才大軍的關(guān)系
二、科學(xué)素質(zhì)與基礎(chǔ)教育的關(guān)系
1、科學(xué)素質(zhì)的定義
2、雙減政策與科學(xué)素養(yǎng)的關(guān)系
三、四類主要人員科學(xué)素質(zhì)的提高
1、在校學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高
2、產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)的提高
3、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的提高
4、企業(yè)干部科學(xué)素質(zhì)的提高

第五講：北京證券交易所配套解讀
1、北交所的分工和定義：鼓勵(lì)硬科技
2、從新三板精選層上市條件，看科技企業(yè)發(fā)展模式
3、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的幾條路徑

第六講：全國(guó)人才信用體系和交易市場(chǎng)解讀
1、濟(jì)南*人力資本產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)設(shè)意義
2、人才大數(shù)據(jù)對(duì)科技強(qiáng)國(guó)的作用
3、從結(jié)果評(píng)級(jí)到過(guò)程評(píng)價(jià)
4、從企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)到社會(huì)整體評(píng)價(jià)
5、行為和評(píng)價(jià)成為人才大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)

第七講：企業(yè)干部對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的思考
1、如何面對(duì)科技強(qiáng)國(guó)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)
2、如何參與科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
3、如何借助外部創(chuàng)新并激活內(nèi)部創(chuàng)新
4、德國(guó)小型科技企業(yè)的商業(yè)模型借箭

科技強(qiáng)國(guó)關(guān)鍵