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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)
 
講師:李青剛 瀏覽次數(shù):2635

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 入職員工· 一線員工

培訓(xùn)講師:李青剛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程

【課程背景】:
從學(xué)校到工作崗位,員工如何快速適應(yīng)并規(guī)劃職業(yè)?
從思想到行動(dòng)實(shí)踐,員工要具備什么樣的職業(yè)精神?
從自我到責(zé)任意識(shí),員工如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì),迎接挑戰(zhàn)?
從懵懂到職場(chǎng)精英,員工如何加速提升核心競(jìng)爭(zhēng)力?
職業(yè)規(guī)劃、角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等,是青年員工必須提升和完善的系列職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力是衡量職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo),是青年員工踐行的職業(yè)精神和行為規(guī)范的內(nèi)在要求。該課程讓企業(yè)新生力量高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高績(jī)效地工作,讓青年員工在職場(chǎng)感受到企業(yè)文化與企業(yè)正能量,以飽滿熱情面對(duì)工作崗位,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、新未來(lái),促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

【課程目標(biāo)】:
1、全面培養(yǎng)青年員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng);
2、激發(fā)青年員工的工作動(dòng)力,塑造自動(dòng)自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格;
3、改變青年員工的心智模式,提升整個(gè)企業(yè)全員的職業(yè)化整體水平;
4、塑造青年員工的責(zé)任意識(shí),皈依團(tuán)隊(duì)精神,追求卓越的人格品質(zhì)。

【課程收益】:
1、全面提升青年員工自動(dòng)自發(fā)性積極主動(dòng)的職業(yè)化素養(yǎng); 
2、“為自己工作,為事業(yè)工作,為將來(lái)工作”的價(jià)值觀;
3、完成角色轉(zhuǎn)變,加快青年員工由個(gè)人向組織化的轉(zhuǎn)變;
4、圍繞企業(yè)目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)期望,輸出企業(yè)文化與職業(yè)精神;
5、塑造提升責(zé)任意識(shí),確立青年員工價(jià)值感和工作動(dòng)力。

【課程對(duì)象】:企業(yè)新進(jìn)員工、青年員工、儲(chǔ)備人員等。

【課程綱要】:
第一單元:職業(yè)規(guī)劃:心態(tài)轉(zhuǎn)變與角色轉(zhuǎn)換(認(rèn)識(shí))
1、石頭和佛像:認(rèn)清自己是誰(shuí)?
2、從大學(xué)到工作崗位,主動(dòng)適應(yīng)還是被動(dòng)改變?
3、解析角色轉(zhuǎn)換過(guò)程的迷惑
4、快速讓自己融入企業(yè)的八大意識(shí)
5、認(rèn)識(shí)自己-了解自己--評(píng)價(jià)自己--否定自己--重塑自己---超越自己
6、認(rèn)識(shí)企業(yè)—了解企業(yè)—理解企業(yè)—支持企業(yè)強(qiáng)者宣言
案例總結(jié):最受企業(yè)歡迎的人是哪些人員?
案例總結(jié):角色轉(zhuǎn)換與個(gè)人角色定位(解析本色、特色與角色)

第二單元:職業(yè)動(dòng)力:明確崗位價(jià)值,找到工作動(dòng)力(認(rèn)知)
1、自知能力:本我、自我和超我(SWOT職業(yè)能力分析)
2、時(shí)間推算:你的工作時(shí)間和崗位價(jià)值匹配
3、職業(yè)價(jià)值:人為什么而活?為什么而工作?
4、目標(biāo):你到底想要什么樣的生活?
5、九型人格測(cè)試:如何進(jìn)行自我剖析
6、五球平衡才是人生價(jià)值的平衡
案例分析:?jiǎn)T工如何做到不抱怨?(怨天尤人與杞人憂天)

第三單元:職業(yè)精神:8個(gè)轉(zhuǎn)變,塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力(認(rèn)可)
1、變小我為大我(大家、大器、大度、大為 ) 
2、變被動(dòng)為主動(dòng)(主動(dòng)做事,能動(dòng)思考)
3、變痛苦為快樂(lè)(克服困難、忘記痛苦、直面挑戰(zhàn))
4、變學(xué)歷為學(xué)力(學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)最重要的能力)
5、變過(guò)程為成果(以目標(biāo)為導(dǎo)向,為結(jié)果而努力?。?br /> 6、變說(shuō)功為做功(說(shuō)我所做,做我所說(shuō))
7、變失望為希望(找準(zhǔn)興奮點(diǎn),選準(zhǔn)切入點(diǎn),瞄準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn))
8、變埋怨為感恩(滿懷感恩之心;滿懷感激之情;滿懷感念之愿)
案例:唐僧師徒西天取經(jīng)成功,靠的是什么?
(企業(yè)的最高愿景與個(gè)人的職業(yè)價(jià)值的有效結(jié)合)

第四單元:責(zé)任素養(yǎng):職業(yè)目標(biāo)化,目標(biāo)職業(yè)化(認(rèn)同)
1、員工的眼高手低通?。喝狈ω?zé)任意識(shí)的后果
2、責(zé)任型的思維:我的地盤(pán)我的責(zé)任
3、追求卓越:不是99%,而是100%
4、建立目標(biāo)意識(shí):日清日高(結(jié))工作法
5、誠(chéng)信為本:做到有始有終,一諾千金
6、每日一思:自我肯定和自我否定
視頻分享:《他們?cè)?jīng)是笑話,現(xiàn)在是神話》

青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/248392.html

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    參加課程:青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李青剛
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)