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中國企業(yè)培訓講師
銀行新員工主動服務與營銷技能提升
 
講師:閆金星 瀏覽次數:2616

課程描述INTRODUCTION

銀行新員工主動服務培訓

· 新員工· 其他人員· 銷售經理· 業(yè)務代表

培訓講師:閆金星    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行新員工主動服務培訓

課程背景:
       為盡快提高新員工的業(yè)務技能和綜合素質,給新員工提供正確的、相關的工作崗位信息,更好的幫助新員工在最短時間內融入銀行,適應新的工作環(huán)境,提高職業(yè)化素養(yǎng),增強客戶服務與營銷技能,使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。規(guī)范服務行為,塑造“職業(yè)行”;團隊建設,引導 “職業(yè)愛”;知己知彼,激發(fā)“職業(yè)心”,快速學習新知,應對同業(yè)激烈競爭。

課程收益:
● 轉變思維,用積極心態(tài)擁抱新的變化與挑戰(zhàn)
● 熟練運用柜員服務標準化服務流程“八步曲”
● 熟練運用大堂經理服務標準化服務“七步曲”
● 掌握柜面一句話服務營銷話術與產品異議處理
● 熟悉講解并靈活運用一對多批量服務營銷話術
● 塑造員工職業(yè)形象,規(guī)范職業(yè)形為,提升職業(yè)修養(yǎng)
● 結合網點工作流程,固化規(guī)范標準,熟練用于工作場景

課程特點:
● 場景再現:10分鐘的視頻教學,使學員在身臨其境般的場景中感受氛圍,激活認識,實踐方法,讓學習更接地氣;
● 看圖說話:運用大量同行(兄弟行)千百佳網點現實圖片,情景再現,總結分析找差距。
● 反思研討:討論、分享、辯論、競賽等多種形式5次穿插演練,在促使學員深入學習的同時,保持其新鮮感和專注度;
● 知識講授:聚焦目標和問題,向學員提供大量一線*金融熱點和*工作方法和思維技巧,確保易于吸收和實踐;
● 應用實踐:五大主講共計5次實戰(zhàn)演練,在授課老師的指導下,由學員自己設計方案、選擇策略和方法,加以相互驗證和點評,確保對知識技能做到融會貫通。

課程對象:
銀行新員工(做到統一形象、統一標準、統*程、統一行為、統一話術)

課程大綱
第一講:角色認知從心開始

我是誰?
新的世界,我準備好了嗎?
視頻:顛覆
一、改變的力量
1. “坐”到“行”的轉變
2. “被動”到“主動”的轉變
3. 轉念就在一瞬間
4. 網點“大管家”
5. 我們面臨的挑戰(zhàn)和機遇
案例:網點里“三起三落”的最美大堂
視頻:重生
小組討論:您最難忘的服務經歷
二、客戶服務的重要意義
1. 服務促進營銷
情景案例:四家銀行的四種服務
2. 營銷始于服務
案例分享:開戶三個月為何銷戶
三、網點客戶服務需求分析與應對
1. 情感需求:馬斯洛需求層次理論
案例分享:我是VIP
2.事實需求:信息的需求、解決問題的需求、其他
案例分享:兩張錯誤的支票
四、客戶服務從心開始
1. 真心
2. 用心
3. 恒心
案例分享:理財經理,用心關懷是最長期的存款
五、服務中的三大短板提升
1. 微笑服務
2. 主動服務
3. 有話好說
案例分享:微微一笑,千金來到
六、從“神秘客戶”角度解析容易出錯的服務細節(jié)
1. 最易扣分的問候語
2. 個性化尊稱
3. 注意細節(jié):妝容和表情
4. 恰當把握時機:唱收唱付、暫離致歉

第二講:服務標準一一星級服務核心流程訓練
一、開門迎客標準流程
1. 開門迎客的含義和重要性
2. 開門迎客目的、人員、迎接禮儀
3. 開門迎客問詢、識別、手勢、引領動作要領
4. 開門迎客的注意事項?
學習方式:規(guī)范標準,情景模擬,現場指導,展示整改
二、晨會標準流程訓練
視頻展示:標準晨會視頻收看
1. 梳理召開晨會的目的
2. 規(guī)范網點晨會的要點
3. 晨會召開的流程訓練與展示
學習方式:標準規(guī)范,情景模擬,現場指導,展示整改
三、廳堂規(guī)范服務標準“七步曲”
1. 站相迎--標準站姿、面帶微笑、鞠躬問好
2. 快分流--了解需求、迅速判斷、分流疏導
3. 速識別--主動溝通、快速識別、差別服務
4. 簡營銷--等候告知、產品推送、巧妙推介
5. 緩情緒--耐心傾聽、解釋安撫、提出方案
6. 助辦理--發(fā)現需求、耐心指導、協助辦理
7. 禮相送--面帶微笑、溫馨提示、歡迎再來
情景演練:廳堂“七部曲”流程和標準話術演練
四、柜面規(guī)范服務“八步曲”
1. 舉手迎--標準站姿、舉手招迎、請客入座
情景演練:標準動作示范及標準話術
2. 笑相問--微笑問候、了解需求、業(yè)務確認
情景演練:標準動作示范及提問技巧與話術訓練
3. 雙手接--雙手接入、穩(wěn)拿穩(wěn)放、雙手遞出
情景演練:“雙手接”的動作及標準話術
4. 快準辦--請輸密碼、核對簽字、過鈔提醒
情景演練:常用話術與柜面服務語言分享
5. 巧營銷--等候告知、產品推送、巧妙推介
案例分享:來一套
情景演練:一句話營銷話術與推薦技巧
6. 禮貌指--面帶微笑、語氣溫和、手勢到位
情景演練:點鈔提示、簽名提示、密碼提示、標準話術、動作及表情要領
7. 提醒遞--再問需求、遞送單證、核對收好
案例分享:一指禪
情景演練:標準話術和動作要領訓練
8. 目相送--標準站姿、面帶微笑、揮手告別
情景演練:柜面送別客戶需注意的服務細節(jié)與標準話術及動作示范
現場演練:柜員“八部曲”流程和標準話術演練

第三講:魅“禮”無限一一塑造銀行人星級服務品質
現場討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?
一、塑造清晰美好的職業(yè)形象
看圖說話:對比總結后的思考
1. 剖析個人日常習慣
2. 充分進行角色認知
3. 改變習慣從今開始
二、銀行人的儀容禮儀
情景演練:遇見美一一現場化妝、現場教學,前后對比
三、銀行人的儀表禮儀
1. 女士儀表禮儀的要求
2. 男士儀表禮儀的要求
四、銀行人的儀態(tài)禮儀
1. 銀行員工站、立、行、蹲的禮儀
1)接待客戶的標準站姿
2)辦理業(yè)務的標準坐姿
3)工作區(qū)間的標準行姿
4)工作區(qū)間的標準蹲姿
課堂練習:標準站姿、坐姿、行姿、蹲姿練習
2.銀行人的微笑禮儀情景化訓練
現場互動:什么樣的微笑最能打動你?
五、星級網點優(yōu)質服務社交禮儀
1. 接待禮儀
1)禮儀的距離
2)引領禮儀
3)接待參觀禮儀
2. 時間禮儀
1)何謂時間顆粒
2)時間觀念與職業(yè)素養(yǎng)
案例分享:首富的時間顆粒度
3. 問候與稱呼及談話禮儀
案例分享:因稱呼而引發(fā)的投訴
案例分享:熟人談話不當引發(fā)的客戶流失
4. 握手禮儀
1)誰先伸手握?
2)職場男女握手有別嗎
3)握手禁忌有哪些
5. 名片(微信名片)禮儀--不僅是名片,更深藏感動客戶的細節(jié)
1)收藏后忘記名字怎么辦?
2)名片細節(jié)如何感動客戶?
6. 自我介紹禮儀
1)10秒鐘令人印象深刻的自我介紹
互動:個性自我介紹實戰(zhàn)
2)如何在自我介紹時凸出值得信賴感?
7. 位次禮儀:從中國四大名著分析位次禮儀重要性
1)會議位次禮儀
2)乘車位次禮儀
3)辦公室接待位次禮儀
4)電梯位次禮儀
5)商務宴請位次禮儀
案例分析:首富的位次情商
8. 電梯禮儀
1)進出電梯禮儀
2)電梯內身體的無聲語言
3)電梯內交流禮儀
9. 接待中的茶水禮儀
1)茶水準備禮儀
2)開放與封閉式詢問
3)奉茶禮儀
10. 財神面對面一一職場電話、短信、微信禮儀
1)接聽、掛斷電話禮儀
2)轉接電話禮儀
3)打出電話禮儀
4)短信禮儀
5)微信禮儀
11. 微信形象禮儀--個人形象與自媒體影響力定位
1)看“他/她”知自己
2)朋友圈形象打造
互動:個人社交媒體形象定位
演練方式:結合服務手語操進行情景演練式教學

第四講:有話好說一一銀行主動服務營銷技能提升
一、話到錢來:產品推薦服務營銷話術訓練
1. 克服心理障礙,敢于開口
案例分享:“一句話營銷”引發(fā)客戶的好奇
1)熟悉話術:一句話營銷
2)敢于開口:提高開品率
2. 提升服務效果,“三個一”法
案例分享:一個產品+一組話術+一套工具標準
1)業(yè)務與服務規(guī)范標準執(zhí)行
2)柜面一句話營銷話術
3)聯動營銷引導話術分享
二、實戰(zhàn)演練:存量客戶防流失營銷話術訓練
1. 問:一問去向
2. 留:二留資金
3. 少:三少取點
4. 回:四問回流
模擬演練:李少轉他行20萬
三、實戰(zhàn)演練:網點廳堂一對多批量獲客情景訓練
1. 批量獲客營銷的5大好處
1)有效解決廳堂營銷人員少的問題
2)有效緩解客戶等待的焦慮感
3)篩選意向客戶的有效方法
4)對客戶開展金融教育的有效手段
5)開展多次營銷的起點,為聯動營銷做準備
2. 一對多批量獲客“九步法”步驟解析
情景演練:根據網點客戶與產品情況,設計廳堂微沙龍的操作流程與話術,并進行模擬演練。

第五講:化危為安--銀行客戶服務投訴處理
一、頭腦風暴:客戶抱怨投訴的原因
1. 產品質量問題
2. 服務人員服務質量
3. 客戶期望值沒有得到滿足
4. 服務承諾未能兌現
5. 客戶需求未能正真被理解
6. 客戶周圍人員的評價
7. 客戶本人自身修養(yǎng)或性格
二、客戶投訴心理分析
1. 求尊重的心理
對策:道歉+喝茶
2. 求補償的心理
對策:送禮物
3. 求發(fā)泄的心理
對策:傾聽
4. 敵視的心理
對策:認同+贊美
三、處理客戶投訴的溝通技巧
1. 客戶有效溝通
1)快速判斷他人的性格特征
測試:性格分析
2)學會快速分辨四種性格的方法
視頻分享:看電影學性格
3)情感帳戶:人際關系溝通的三大法寶
練習:寒暄贊美
4)角色扮演:性格不同方式不同
案例分析:不同性格的溝通方式和處理方法
2. 客戶投訴問題處理
1)緩和客戶怒火的措辭
2)傾聽客戶抱怨
3)回應客戶話術
4)激怒客戶的時候
5)無法取得客戶諒解時
6)當客戶說“叫你們行長出來”時
7)當客戶說“你看要怎么辦”時
8)溝通表達時積極的用詞與方式
情景演示:話術分享與重點演示
四、客戶投訴處理的七步驟
1. 迅速隔離客戶
2. 安撫客戶情緒
3. 充分道歉
4. 收集足夠的信息
5. 給出解決的方案
6. 征求客戶意見
7. 跟蹤服務
五、實戰(zhàn)演練:銀行客戶投訴處理技巧
1. 咨詢服務區(qū)
1)客戶感覺不被重視被銀行冷落
2)正常營業(yè)前,客戶在門外咨詢業(yè)務
2. 等候服務區(qū)
1)客戶被插隊后情緒激動
2)客戶未聽到叫號,過號引起糾紛
3)禁止客戶在網點內吸煙,引起糾紛
4)客戶長期來銀行不辦理業(yè)務只泡茶飲水
3. 業(yè)務受理區(qū)
1)客戶未攜帶身份證要求辦理業(yè)務
2)客戶為了取一筆錢往返銀行三趟
3)客戶投訴銀行不予兌換零幣
4)大額取款未預約,客戶要求取款
5)客戶投訴柜面的快速營銷
4. 增值服務區(qū)
1)客戶理財虧損,與客戶經理發(fā)生糾紛
2)投訴一旦升級,運用法律知識來應對
5. 智能服務區(qū)
1)網點硬件故障,造成延誤,及時安撫客戶情緒
2)運鈔車未按時到達,打亂正常營業(yè)秩序
備注:以上課程內容可根據現場授課實際情況做適當調整。

銀行新員工主動服務培訓


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/246413.html

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    參加課程:銀行新員工主動服務與營銷技能提升

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