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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
供應(yīng)商選擇考核開發(fā)與關(guān)系管理
 
講師:陳小之 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

供應(yīng)商考核與關(guān)系管理

· SQE

培訓(xùn)講師:陳小之    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

供應(yīng)商考核與關(guān)系管理

學(xué)員收益:
了解采購與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展現(xiàn)狀
明確采購的相關(guān)職責(zé)和組織架構(gòu)
學(xué)會(huì)并運(yùn)用,供應(yīng)商關(guān)系管理兩大策略 
懂得并掌握,供應(yīng)商選擇與認(rèn)可,評(píng)估與開發(fā)的流程和方法
課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會(huì)技術(shù)。
課程時(shí)間: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)員對(duì)象:
采購部門,銷售部門,計(jì)劃部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門,SQE及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員,以及相關(guān)人員
授課方式:
1、主題講授,2、分組PK,3、現(xiàn)場(chǎng)演練,4、案例研討,5、視頻欣賞

課程內(nèi)容:
第一篇:為何要做供應(yīng)商管理——采購與供應(yīng)鏈思維的徹底顛覆(9:00-10:30)
主題一:傳統(tǒng)采購與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型

1.采購與供應(yīng)鏈流程解讀(SCOR模型)
2.傳統(tǒng)企業(yè)供應(yīng)鏈與優(yōu)化供應(yīng)鏈的區(qū)別
3.傳統(tǒng)采購與策略采購的對(duì)比

主題二:互聯(lián)網(wǎng)思維的前沿趨勢(shì)對(duì)采購供應(yīng)鏈的影響
1.在大環(huán)保影響的情況采購所面臨的問題
2.供應(yīng)鏈上下游的協(xié)調(diào)以及供應(yīng)鏈內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào) 
3.企業(yè)內(nèi)部采購組織架構(gòu)與人員合理化分工
4.目前國內(nèi)供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)和證書的情況

第二篇:怎么做——供應(yīng)商關(guān)系管理 (10:40-16:00)
主題一:供應(yīng)商關(guān)系管理的解讀

1.供應(yīng)商管理中必須做到的六大范疇
2.管好好供應(yīng)商不得不做的四件事
3.供應(yīng)商自制,外包,分包決策的指定
4.供應(yīng)商關(guān)系的幾種現(xiàn)象

主題二:供應(yīng)商分類和分層管理辦法
1.供應(yīng)商的四象限分類辦法
2.強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商管理八大技巧
3.可控制供應(yīng)商管理的十大辦法
4.采購產(chǎn)品的四分法---卡拉杰克矩陣模型
5.四類供應(yīng)商的管理目的,實(shí)現(xiàn)途徑和具體做法
6.集中認(rèn)證,分散采購策略
7.細(xì)分采購策略
8.與核心供應(yīng)商建立采購聯(lián)盟
9.采購早期介入研發(fā)

主題三:供應(yīng)商生產(chǎn)類型的鑒別
1.按訂單組裝型的特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
2.按庫存生產(chǎn)型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
3.按訂單生產(chǎn)型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
4.按訂單研發(fā)制造型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

第三篇:怎么做——供應(yīng)商尋源開發(fā)(9:00-12:00)
主題一:供應(yīng)商的尋源的流程

1.尋找供應(yīng)商的三大緯度
供應(yīng)商的客戶群體
供應(yīng)商的供應(yīng)商群體
供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手群體
2.確定尋源目標(biāo)
3.鎖定尋源范圍
4.初涉
5.供應(yīng)商評(píng)估
財(cái)務(wù)評(píng)估
供應(yīng)市場(chǎng)分析
需求分析
詢價(jià)與報(bào)價(jià)分析
供應(yīng)商方案評(píng)估
6.供應(yīng)商評(píng)選使用
7.合格供方選任

主題二:供應(yīng)商的尋源
1.供應(yīng)商管理中的加減乘除
2.供應(yīng)源搜尋的要點(diǎn)和辦法
3.供應(yīng)源搜尋的決策與過程
4.潛在供應(yīng)源的識(shí)別和來源
5.編制供應(yīng)商調(diào)查表的要點(diǎn)供應(yīng)商調(diào)查表:10大項(xiàng)的解讀
6.供應(yīng)商的減少和淘汰:定,刪,保.策略與方法
7.供應(yīng)商的扶持的對(duì)象和策略

主題三:供應(yīng)商的開發(fā)與管理流程
1.供應(yīng)商的準(zhǔn)入機(jī)制的建立
2.供應(yīng)需求與情報(bào)的調(diào)研(PEST,SWOT,PCDA,5FORCE,PLC)
3.供應(yīng)商調(diào)查,書面審查12大項(xiàng)解讀
4.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審3步曲(審核規(guī)劃,自評(píng),他評(píng),內(nèi)部評(píng)估,首次會(huì)議,閉門會(huì)議,審核報(bào)告)
5.現(xiàn)場(chǎng)審核的要點(diǎn)(看什么,如何看,問話技巧,記錄要點(diǎn),倉庫看哪些)
6.評(píng)審后的整改與評(píng)級(jí)
7.合格供方名錄
8.產(chǎn)品導(dǎo)入和監(jiān)管
9.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和要求
10.產(chǎn)品認(rèn)證五大項(xiàng)次解讀
11.試產(chǎn)和PPAP認(rèn)證
12.批量生產(chǎn)的監(jiān)控
13.考核與關(guān)系管理
14.問題解決的方法
15.供應(yīng)商績效考核
16.供應(yīng)商輔導(dǎo)和培養(yǎng),聯(lián)合互動(dòng)
17.供應(yīng)商江城管理和退出
18.關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)

第四篇:怎么做——供應(yīng)商評(píng)估,選擇(13:00-16:30)
主題一:評(píng)估供應(yīng)商

1.供應(yīng)商的初步篩選
初步聯(lián)系,代理商與原廠的選擇
面談?wù){(diào)研,基本信息篩查,產(chǎn)品,物流……
2.如何進(jìn)行供應(yīng)商的訪問
訪問前的準(zhǔn)備
實(shí)地訪問
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

主題二:供應(yīng)商選擇與認(rèn)可的方法
1.供應(yīng)商分類后的針對(duì)性評(píng)估方法的確立
2.供應(yīng)商稽核小組團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
3.團(tuán)隊(duì)組員的基本任務(wù),團(tuán)隊(duì)的分工與協(xié)作
4.供應(yīng)商主要審核指標(biāo)的確立
5.根據(jù)不同的供應(yīng)商給出針對(duì)性的權(quán)重
6.供應(yīng)商選擇模板的建立
7.主因素的衡量指標(biāo)的量化
8.供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)可十步走流程圖,生手變熟手,熟手變老手

主題三 : 供應(yīng)商激勵(lì)與績效評(píng)價(jià)
1.供應(yīng)商精神激勵(lì) 
2.供應(yīng)商物質(zhì)激勵(lì)

主題四 : 供應(yīng)商的策略選擇
1.供應(yīng)商數(shù)量的選擇
2.供應(yīng)商距離的選擇
3.供應(yīng)商規(guī)模的選擇
4.如何選擇原材料供應(yīng)商
5.如何選擇設(shè)備供應(yīng)商
6.如何選擇服務(wù)性供應(yīng)商
7.如何選擇MRO供應(yīng)商
8.如何選擇包裝類供應(yīng)商 

供應(yīng)商考核與關(guān)系管理


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/246039.html

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    參加課程:供應(yīng)商選擇考核開發(fā)與關(guān)系管理

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陳小之
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)