課程描述INTRODUCTION
建筑企業(yè)資質(zhì)專題培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
建筑企業(yè)資質(zhì)專題培訓
各有關(guān)單位:
建筑企業(yè)資質(zhì)管理是一項重要的市場準入制度,是政府調(diào)控市場、引導行業(yè)發(fā)展的重要手段,是建設(shè)行政主管部門對從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位的人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、業(yè)務能力、技術(shù)裝備等進行審查的一種管理手段。
2020年7月2日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標準框架(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》)并向社會公開征求意見,此《意見稿》給建筑業(yè)帶來巨大變革。
近年來,資質(zhì)管理政策歷經(jīng)多次調(diào)整,相繼頒布建立“四庫一平臺”、工程業(yè)績錄入、全面推行電子化申報和審批、整治注冊執(zhí)業(yè)人員掛證行為、勞務用工實名制等相關(guān)文件,尤其是資質(zhì)告知承諾審批制,直接影響施工企業(yè)資質(zhì)升級。
資質(zhì)對建筑業(yè)企業(yè)至關(guān)重要,企業(yè)將面臨資質(zhì)新政大改、升級、動態(tài)核查或者資質(zhì)轉(zhuǎn)移等,企業(yè)應該如何應對?為幫助相關(guān)企業(yè)解決這一難題,北京中建政研信息咨詢中心定于2020年8月在南京市、成都市、濟南市、廣州市、太原市舉辦“解建筑企業(yè)資質(zhì)之痛——承諾制剖析暨資質(zhì)升級、新政解讀、動態(tài)核查及資質(zhì)重組分立申報操作實務”培訓。
培訓內(nèi)容
1.針對住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳發(fā)布關(guān)于《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標準框架(征求意見稿)》公開征求意見的解讀;
2.關(guān)于施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)申請重組、分立事項審核指標說明解讀;
3.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)事項通知的解讀;
4.針對住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳發(fā)布關(guān)于實行全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制通知的解讀;
5.針對住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)統(tǒng)一實行電子化申報和審批流程的學習;
6.建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上申報及審批相關(guān)政策介紹及應對;
7.關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的政策解讀;
8.關(guān)于對工程建設(shè)系統(tǒng)工程技術(shù)人員掛證行為整治的解讀;
9.關(guān)于對工程總承包管理辦法的解讀;
10.新改版“四庫一平臺”建筑業(yè)企業(yè)庫、人員庫、業(yè)績庫和誠信庫等信息系統(tǒng)的操作指導、重要指標的填寫、考核要點及注意事項等;
11.企業(yè)工程新業(yè)績?nèi)绾握_入庫,為資質(zhì)升級做準備;
12.在資質(zhì)增項、新辦中如何正確理解資質(zhì)標準對人員、資產(chǎn)、設(shè)備和業(yè)績的考核要求;
13.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報操作過程中常見問題分析講解;
14.結(jié)合資質(zhì)申報案例,介紹申報操作實務與技巧,讓企業(yè)了解資質(zhì)申報過程及要求;
15.企業(yè)如何規(guī)避動態(tài)核查注意事項及所面臨的問題;
16.新形勢建筑業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)中的外省市備案申報流程及系統(tǒng)填報要求;
17.新形勢下國企改混改當中企業(yè)如何進行重組、合并、分立,資質(zhì)平移及具體操作講解;
18.公路資質(zhì)申報注意事項解析;
19.新標準情況介紹暨《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(征求意見稿)解析;
20.特級資質(zhì)申報的特點及操作實務;
21.簡要介紹企業(yè)特級資質(zhì)現(xiàn)場核查;
22.工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)標準、申報材料內(nèi)容和要求;
23.工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申報中的疑難熱點問題解答。
培訓對象
各地建設(shè)主管部門領(lǐng)導和有關(guān)行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導及建筑企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,負責資質(zhì)主管及相關(guān)專員等。
建筑企業(yè)資質(zhì)專題培訓
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