職業(yè)素質(zhì)DEEP模型測評
講師:沈雪波 瀏覽次數(shù):2
課程描述INTRODUCTION
職業(yè)素質(zhì)DEEP模型測評
培訓(xùn)講師:沈雪波
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)素質(zhì)DEEP模型測評
職業(yè)素質(zhì)DEEP(Direction-Energy-Experience-Power)模型測評是基于個性特質(zhì)與興趣傾向的職業(yè)素質(zhì)統(tǒng)合型測試量表,從心理動力、心理能力、過往經(jīng)驗和職業(yè)方向四個方面來反映被測者在工作場景的行為特點,并由此分析被測試者職業(yè)動機、職業(yè)興趣等素質(zhì)潛能。該模型可用于被測者職業(yè)生涯規(guī)劃或崗位配置,也可以作為團隊調(diào)研或診斷參考。
該測評通過95道判斷題采集數(shù)據(jù),并可以依據(jù)客戶需要,同步采集被測者個人與崗位信息。一般完成時間約10分鐘,要求在15分鐘內(nèi)完成,超時問卷無效。
通過各答案所對應(yīng)要素之間的集中趨勢分析與離散量修正,生成綜合模型圖文報告。
一、報告圖例:
二、個性特質(zhì)部分文字報告:
- 不喜自我控制、見好就收、有時做事隨意
- 善于探索推理、歸納總結(jié)找規(guī)律
- 有創(chuàng)新意識、不喜歡一成不變,不盲從
- 緘默,喜安靜、耐得住寂寞,低調(diào)行事
- 坦白、天真、不追求社會地位
- 靈活、隨機應(yīng)變、有彈性、有時任性
- 團隊意識強、與人和諧相處,支持他人
- 思維活躍、關(guān)注大局、會提煉、聯(lián)系與象征
- 健談、反應(yīng)敏捷、能激勵士氣
- 隨和、無猜忌,易與人相處、待人包容
- 有競爭意識,勇敢、果斷、喜挑戰(zhàn)、節(jié)奏快
- 性急、勤快,希望立即見效、不喜拖拉
三、團隊貢獻部分文字報告:
該補測者在團隊中樂意主動提供以下貢獻:
- 分析問題、評估想法和提出專業(yè)方案或改進建議
- 提出新的提案和解決復(fù)雜問題,發(fā)起新項目
在上述結(jié)果基礎(chǔ)上,還需要結(jié)合被測評者“當前任職崗位”,進行有針對性的剖析,以得到能夠指導(dǎo)潛能開發(fā)的深度輔導(dǎo)。
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