欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

案例，就是人們在生產(chǎn)生活當(dāng)中所經(jīng)歷的典型的富有多種意義的事件陳述。它是人們所經(jīng)歷的故事當(dāng)中的有意截取。歷史是大案例，案例是小歷史。企業(yè)經(jīng)營管理活動中的各個經(jīng)典事件串起來，也就形成一個企業(yè)的發(fā)展歷史輪廓。在這些經(jīng)典事件中，飽含了企業(yè)全體員工的成功經(jīng)驗、失敗教訓(xùn)，若能以一種科學(xué)規(guī)范的形式記錄整理出來，作為培訓(xùn)資料，則會給企業(yè)后來者及現(xiàn)在者，以極大的啟發(fā)幫助，真正做到吸取傳承成功經(jīng)驗，總結(jié)避免失敗教訓(xùn)。同時，員工在培訓(xùn)中運用這些案例進(jìn)行分析思考，理論與實踐緊密結(jié)合，快速提升員工分析問題解決問題的崗位技能。企業(yè)案例是企業(yè)經(jīng)營理念的載體，是企業(yè)對外傳播的關(guān)鍵素材。企業(yè)案例促使企業(yè)各級干部和員工充分發(fā)揮主動思考和學(xué)習(xí)的精神，有利于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織環(huán)境。

企業(yè)案例開發(fā)是形成案例的過程，也是案例教學(xué)的基礎(chǔ)。在企業(yè)中，我們不是缺少可作為案例的材料，而是許多管理者、培訓(xùn)師都不太明白如何收集典型性的素材并加以整理編寫成案例?！栋咐_發(fā)與教學(xué)》，便是基于案例開發(fā)與案例教學(xué)現(xiàn)實需求，系統(tǒng)性、實操性闡述案例開發(fā)與教學(xué)的原理、方法與工具。

 

1、獨立操作案例事件開發(fā)與經(jīng)驗萃取技術(shù)，進(jìn)行案例情景復(fù)原與經(jīng)驗知識系統(tǒng)化、理論化

2、運用9E、8P工具，能獨立做好教學(xué)策略安排與教案開發(fā)

3、運用案例文本撰寫技術(shù)，獨立撰寫出一個標(biāo)準(zhǔn)案例文本

4、運用案例教學(xué)8步法，能獨立做好案例教學(xué)開發(fā)

5、學(xué)員運用自信、步法、形態(tài)、手勢與眼神5種展開力，展現(xiàn)颯爽英姿

6、學(xué)員運用良好開場、結(jié)尾技術(shù)，做到當(dāng)眾演講開場有范、結(jié)尾有力、扣人心弦

7、學(xué)員運用表達(dá)、提問、應(yīng)答與應(yīng)變等控場技巧，做到表達(dá)張馳有度、從容不迫

課程對象：組織內(nèi)部培訓(xùn)師，企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員，人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員，教練型管理者，有志于成為培訓(xùn)師的人士等

課程特色：課程用大量視頻讓學(xué)員身臨其境，從直觀體驗中體悟與建構(gòu)；大量實操案例與演練，讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué)，結(jié)構(gòu)知識、固化技能；課程間斷性的輔以一些測試，使學(xué)員了解自己、檢測不足；精彩討論、點評與互動式體驗

 

一、認(rèn)知，走進(jìn)案例

1、理解1個案例概念

2、掌握1個案例結(jié)構(gòu)

3、了解4個案例特性

4、詮釋5個案例要素

【團(tuán)隊探索】根據(jù)給出案例，試著探討出一個案例的結(jié)構(gòu)模式

第二單元 案例開發(fā)

二、開發(fā)1個案例事件

1、選擇案例事件的1個應(yīng)用模式

2、尋找案例事件的“4英3高”標(biāo)桿

3、還原案例事件情景

理解、應(yīng)用經(jīng)驗情景還原的1個SCAR模型

經(jīng)驗情景還原必須會操作的2種常用方法

學(xué)會操作1個結(jié)構(gòu)性訪談工具

理解、應(yīng)用經(jīng)驗情景還原的4步觀察法

【團(tuán)隊探討】請從這個經(jīng)驗事件實例中，萃取出一個經(jīng)驗情景事件的構(gòu)成模式

【工具應(yīng)用】獨立操作1個經(jīng)驗情景還原的SCAR工具卡

【工具應(yīng)用】理解1張結(jié)構(gòu)性訪談工具的應(yīng)用技巧

 

1、理解經(jīng)驗萃取的1個“P-MTRA”模式

2、學(xué)會操作經(jīng)驗萃取提煉的1張“知識提煉卡”

3、理解經(jīng)驗萃取升華的常用4化

1化：理解、應(yīng)用經(jīng)驗萃取升華的口訣化

2化：理解、應(yīng)用經(jīng)驗萃取升華的工具化

3化：理解、應(yīng)用經(jīng)驗萃取升華的話術(shù)化

4化：理解、應(yīng)用經(jīng)驗萃取升華的顏色化

4、學(xué)會操作經(jīng)驗萃取升華的1張“知識升華卡”

5、理解、應(yīng)用組織經(jīng)驗傳承的1個SCASE模式

【團(tuán)隊探討】給你一個經(jīng)驗情景，怎么快速提煉出經(jīng)驗知識

【案例賞析】經(jīng)驗萃取口訣化各種典型應(yīng)用案例賞析

【案例賞析】經(jīng)驗萃取工具化各種典型應(yīng)用案例賞析

【案例賞析】經(jīng)驗萃取話術(shù)化各種典型應(yīng)用案例賞析

【案例賞析】經(jīng)驗萃取顏色化各種典型應(yīng)用案例賞析

【案例賞析】組織經(jīng)驗傳承SCASE模式標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用案例賞析

【工具應(yīng)用】獨立操作1張組織經(jīng)驗萃取“知識提煉卡”

【工具應(yīng)用】獨立操作1張組織經(jīng)驗萃取“知識升華卡”

 

1、理解、應(yīng)用案例教學(xué)4個程序理論

2、理解、應(yīng)用完整案例教學(xué)“4程9步”模式

3、理解、詮釋8P教案開發(fā)工具各元素與相應(yīng)規(guī)則

4、理解、應(yīng)用8P教案開發(fā)工具在案例教案開發(fā)實踐的實用套路與注意事項

【團(tuán)隊探索】根據(jù)視頻內(nèi)容，探索培訓(xùn)師日常案例教學(xué)的套路

【團(tuán)隊探索】這段文字教材請你來講授，你如何開發(fā)出一個清晰的教學(xué)方案

【案例賞析】培訓(xùn)師日常案例教學(xué)“4程9步”模式經(jīng)典應(yīng)用案例賞析

【工具應(yīng)用】運用8P教案開發(fā)工具，獨立開發(fā)出1個案例微課教學(xué)方案

五、撰寫2個案例文本

1、理解、操作案例標(biāo)題描述2要求5方法

2、理解、詮釋案例注釋撰寫1規(guī)則

3、理解、詮釋案例摘要概念2個特性

4、理解、操作案例摘要撰寫1個公式

5、理解、詮釋案例附件撰寫1規(guī)則

6、理解、操作案例教學(xué)目標(biāo)撰寫1個模式

7、理解案例教學(xué)對象設(shè)置的3硬性要求

8、理解案例教學(xué)問題開發(fā)的2個必備條件

【工具應(yīng)用】運用案例標(biāo)題描述5方法，獨立撰寫出1個標(biāo)準(zhǔn)案例標(biāo)題描述文本

【工具應(yīng)用】運用案例摘要撰寫1個公式，獨立撰寫出1個標(biāo)準(zhǔn)案例摘要文本

【情景練習(xí)】運用案例教學(xué)目標(biāo)撰寫1個模式，判斷各教學(xué)目標(biāo)的有效性

 

六、教案教學(xué)的1個方法

1、理解、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)案例教學(xué)的8個步驟

2、理解、操作案例教學(xué)過程中引導(dǎo)討論的1個模式

認(rèn)知ORID結(jié)構(gòu)性討論法

理解ORID各結(jié)構(gòu)性維度的操作規(guī)則

理解操作1個ORID結(jié)構(gòu)性討論引導(dǎo)工具

3、理解、應(yīng)用案例教學(xué)過程中進(jìn)行輔導(dǎo)的2項技術(shù)

理解、應(yīng)用案例教學(xué)過程中提問的力量

理解、應(yīng)用案例教學(xué)過程中意義反映的技術(shù)

4、理解、操作案例教學(xué)過程中進(jìn)行總結(jié)的技術(shù)

理解案例教學(xué)過程中進(jìn)行總結(jié)升華的4個方法

理解、操作案例教學(xué)過程中進(jìn)行總結(jié)點評的1個模式

5、理解、操作案例教學(xué)過程中進(jìn)行練習(xí)操作的1個原則5步驟

【團(tuán)隊探索】給你一個案例，你會如何來進(jìn)行教學(xué)？說說你的思路

【案例賞析】ORID結(jié)構(gòu)性討論引導(dǎo)工具經(jīng)典應(yīng)用案例賞析

【案例賞析】案例教學(xué)過程中總結(jié)點評經(jīng)典應(yīng)用案例賞析

【工具應(yīng)用】給你這個案例，你如何運用ORID結(jié)構(gòu)性討論引導(dǎo)工具來進(jìn)行討論引導(dǎo)

【情境演練】給你個應(yīng)用情境，你如何運用角色扮演練習(xí)法來進(jìn)行實操演練

 

1、培訓(xùn)師如何不卑不亢、從容不迫

培訓(xùn)師恐懼、怯場的表現(xiàn)有哪些

培訓(xùn)師克服恐懼、樹立自信的6種方法

2、培訓(xùn)師錯誤開場的5種表現(xiàn)

3、培訓(xùn)師魔力開場的5種手段

培訓(xùn)師案例開場3式

培訓(xùn)師游戲開場3式

培訓(xùn)師懸疑開場4式

4、培訓(xùn)師正確開場的4個步驟方法

5、提問，培訓(xùn)師提問2種形式5項注意

6、應(yīng)答，培訓(xùn)師應(yīng)答1模式2技術(shù)

培訓(xùn)師應(yīng)答常見錯誤思維習(xí)慣

培訓(xùn)師科學(xué)應(yīng)答9Q模式理解

培訓(xùn)師科學(xué)應(yīng)答9Q模式應(yīng)用

培訓(xùn)師應(yīng)答釋義技術(shù)理解與應(yīng)用

培訓(xùn)師應(yīng)答總結(jié)技術(shù)理解與應(yīng)用

7、應(yīng)變，培訓(xùn)師課堂8種常見突發(fā)事件與應(yīng)變策略

培訓(xùn)課堂常見突發(fā)8事件：遺忘、沉悶、乏味、搗亂、自滿、挑釁、出錯、健談

培訓(xùn)師巧妙應(yīng)對8事件的策略

 

9、培訓(xùn)師錯誤結(jié)尾的5種表現(xiàn)

10、培訓(xùn)師利索結(jié)尾的7種手段

11、培訓(xùn)師利索結(jié)尾必須牢記的1個規(guī)則

【案例討論】你感受到了他的恐懼嗎？有哪些表現(xiàn)

【視頻賞析】大咖談克服恐懼、走向自信的3步

【團(tuán)隊討論】根據(jù)這些當(dāng)眾演講，請討論總結(jié)出在開、結(jié)場方面的得失

【練習(xí)測試】請標(biāo)出這些經(jīng)典錯誤、正確開場的類型

【工具應(yīng)用】培訓(xùn)師應(yīng)答9Q模式應(yīng)用練習(xí)

【工具應(yīng)用】培訓(xùn)師應(yīng)答釋義技術(shù)應(yīng)用練習(xí)

【工具應(yīng)用】培訓(xùn)師應(yīng)答總結(jié)技術(shù)應(yīng)用練習(xí)

【工具應(yīng)用】培訓(xùn)師課程中點評5個步法獨立操作練習(xí)

【練習(xí)測試】請標(biāo)出這些經(jīng)典錯誤、正確結(jié)尾的類型

【視頻賞析】大咖們經(jīng)典當(dāng)眾演講開場、結(jié)尾視頻賞析