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中國企業(yè)培訓講師
進退有度-商務談判技巧
 
講師:曹勇 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經(jīng)理

培訓講師:曹勇    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商務談判技巧學習課

課程背景:
現(xiàn)代信息社會到來,使得人與人之間的市場互動越來越強烈,在同質(zhì)化競爭日益激烈的情況下,談判作為商業(yè)交往的特殊形式,越來越受到企業(yè)的重視。商務談判是人們在各類經(jīng)濟業(yè)務中,為使雙方(或多方)的意見趨于一致而進行的洽談磋商。
這是一個較為復雜的過程,既要確定各自的權(quán)利與利益,又要考慮他方的惠利方面,因此,商務談判猶如對弈,在方寸上廝殺,但又要共同聯(lián)手合作,這是既矛盾又統(tǒng)一的,既個體又整體的利益所在。然而現(xiàn)實中經(jīng)常是一方強勢刀俎,另一方為弱勢魚肉;或者兩方勢均力敵,雖有共同利益,卻總會不歡而散。
如何在談判中巧破障局、僵局,及盤活死局,共創(chuàng)贏局是每一名業(yè)務人員必備的技能?;谶@種客觀的社會需要,博采百家之長,形成本課程。

課程收益:
● 認知商務談判流程、方法論與核心理念
● 規(guī)范商務談判模式、流程與方法
● 提升談判中的溝通技能
● 了解談判整體流程,利用關(guān)鍵節(jié)點創(chuàng)造有利時機
● 能夠自主制定談判方案,明確談判目標
● 掌握討價還價技巧,并智破障局、僵局和死局
● 能夠識別客戶的談判風格,投其所好,提升溝通效率
● 學會應用開局、磋商、終局的相關(guān)技巧,爭取*利益

課程對象:采購人員、銷售人員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)人員(本課程也適用于公司內(nèi)容部門協(xié)作溝通的談判)

課程大綱
開場:視頻《客戶與老板的談判》
思考:雙方各運用了哪些談判技巧
第一講:認識商務談判
一、商務談判的定義
二、兩種談判方式
1、立場式談判:溫和型與強硬型
2、原則式談判:雙贏POINTS
1)PEOPLE-人,人際關(guān)系
2)OPTIONS-選項,可以有哪些選擇
3)INTERESE-利益,明確彼此利益
4)THING-事,對事不對人
5)STANDARD-標準,按標準辦事
三、兩種談判區(qū)別
四、商務談判的類型和三要素
1、類型:按參與方數(shù)量、按態(tài)度、按所在地、按內(nèi)容…
2、三要素:當事人、分歧點、接受點
互動:小組討論、案例
學習收獲:學員能夠識別兩種談判方式的區(qū)別,避免陷入立場式談判誤區(qū),掌握雙贏式談判的原則思維,樹立正確的談判價值觀;

第二講:談判時勢選擇術(shù)
一、信息戰(zhàn)術(shù)
1、披露信息
2、創(chuàng)造事實
3、篩選漏斗
案例:搶簽摩托車廠
二、組合談判人員
1、“五人團”機構(gòu)
2、“一條龍”力量
3、李代桃僵術(shù)
三、談判議程安排
1、合理安排時間
2、照顧對方意見
3、挽救困境的措施
案例:一個意外的電話
四、設置談判場地
1、地理位置優(yōu)越
2、座次排列的奧秘
互動:討論座次順序
學習收獲:學員通過天時-信息、地利-場地、人和-成員建團的學習,掌握談判時機如何營造形成對自己有利的場域,避免倉促談判導致的失敗;

第三講:商務談判者的四種“力”量場
一、表達力——講清楚、說明白
1、語音語調(diào)語速:三五成群,一句一重音
2、內(nèi)容不涉:紅、黃、黑、灰、白
3、表達結(jié)構(gòu):理先論結(jié)、前后對應
二、理解力——聽得見、記得準
1、傾聽:事實+情感、重復、確認、靜默
2、提問:七種提問打開認知盲區(qū)
三、反彈力——尊重感受,回應有力
1、反饋:正負反饋、零級反饋
2、同理心的四個層級
四、抗壓力——調(diào)整情緒,營造氛圍
1、紅轉(zhuǎn)綠情緒工具:AMBR-態(tài)度、想法、行為、結(jié)果
2、善于察言觀色:表情、肢體….
互動:視頻、小組討論、分享、練習
案例:何媽的同理心
學習收獲:通過四種溝通基本功的練習,提升談判溝通能力,達到講清楚,聽明白;擲地有聲,抗住壓力;

第四講:把控住談判程序的內(nèi)在邏輯
一、談判的準備階段
1、可行性分析
1)信息與資料分析
2)方案的比較與選擇
3)談判的價值構(gòu)成分析:起點、界點、爭取點….
互動:練習價值構(gòu)成
2、知彼解己
1)火力偵察
2)預備演練:假設推理和預備練習
3、擬定方案
1)談判目標的制定
2)制定各項*接受的限度
3)規(guī)定談判的期限
4)談判班子的組成與分工
5)聯(lián)絡通訊方式及匯報制度
互動:討論制定實際情境的談判方案
二、談判的過程:前中后
1、談判的開局階段
1)謹防保守
2)萬勿激進
2、談判的磋商階段
1)傳達信息的優(yōu)先順序
2)評估調(diào)整方案
3)彼些妥協(xié)讓步
3、談判的破局階段
1)障局,用“繞、切、放”
2)僵局,用“換”
3)死局,用“上”
4、談判的成局階段
1)識別成局*的時機
2)做出促動成局的動用
3)協(xié)議應規(guī)避的風險
學習收獲:掌握談判的內(nèi)在邏輯流程,把控住每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點,避免談判陷阱,識別擱局,智破僵局,并掌握談判協(xié)議風險的規(guī)避常識

第五講:四種人物類型識別及溝通策略
一、駕馭型特點:敢做敢為;
1)相處原則:軟性做人,硬性做事
2)說服原則:單刀直入,他強你弱
二、分析型:理性寡斷,研究事很透;
1)相處原則:要保持距離。
2)說服原則:禮賢下士
三、平易型:寡斷又感性;
1)相處原則:愛好和平
2)說服原則:在幫他拍板
四、表現(xiàn)型:膽大又果斷
1)相處原則:積極認同
2)說服原則:明贊美;恰引導
視頻:主持人與嘉賓的沖突
思考:雙方為何產(chǎn)生矛盾,應該如何化解?
學習收獲:識別談判對手的溝通風格,能夠投其所好,達到共頻,提高人際溝通敏感度,提升談判溝通效率;

第六講:商務談判謀略
一、和談策略
1、創(chuàng)造氣氛
1)營造氛圍:學會用暖場問題開場
2)主場確認:用PPPTS進行主場確認
互動:角色扮演,實例練習
案例:銷冠的秘訣
2、耐心說服
1)避免無謂的爭論三個措施
2)削弱反對意見九步法
3)改變對方立場
3、拋磚引玉
1)探聽虛實:提問方式
2)誘導式13種方法
案例:書店買書的經(jīng)歷
4、留有余地
1)不輕易許諾
2)不把對方逼上絕路的準則
案例:準客戶的丟單經(jīng)歷
二、進攻策略
視頻:看看運用多少談判技巧
1、施加壓力的原則規(guī)范
1)讓對方感到吃驚
2)黑白臉策略
2、最后期限的使用禁忌
3、拖延攻勢
1)以退為進
2)聲東擊西
三、御守策略
1、軟化對方:寵將法、以柔克剛法
2、虛張聲勢:一驚二詐、情緒引爆
3、家庭策略
學習收獲:掌握在敵強我弱,敵弱我強及雙方勢均力敵的態(tài)勢下,如何應用談判策略難中取勝,獲取*利益;

第七講:討價還價策略
一、價格策略
1、要價藝術(shù)
1)設上下限的標價
2)獅子大開口
3)讓對方感到便宜
2、議價技巧
1)試探對方:常見(10種問題)
2)起點要高
案例:買衣服的經(jīng)歷
二、讓步策略
1、讓步的8種形態(tài)及利害關(guān)系
2、吊胃口策略
3、逼迫讓步
互動:小組討論-8種讓步形態(tài)的對客戶的影響
三、雙贏式討價還價策略
1、判斷雙方的關(guān)系
2、制定溝通風格策略
3、明確雙方的利益
4、選擇你的MWG
5、表達你的合理性
6、雙方想要對方的承諾
7、是否有可替代文案BATNA
視頻:《大江大河》
案例:視頻驗證-多少談判技巧
學習收獲:掌握定價、議價的談判技巧,并通過拋磚引玉的技巧試探對方的底限,并通過8種讓步方式分析其中利害關(guān)系,為未來在談判中讓步做好準備。

商務談判技巧學習課


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