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標(biāo)題：勞動(dòng)合同法修改解讀

類型：【勞動(dòng)合同】

簡(jiǎn)介：動(dòng)合同法修改解讀：勞務(wù)派遣公司如何面對(duì)做出相應(yīng)的對(duì)策勞動(dòng)合同法修正案的提出，勞務(wù)派遣問題再次廣受關(guān)注，意見分歧的關(guān)鍵在于勞務(wù)派遣應(yīng)該被限制還是被規(guī)范。從修正案條文來(lái)看，立法者持嚴(yán)格限制主張，認(rèn)為勞務(wù)派遣有害勞動(dòng)者合法權(quán)益，法律規(guī)制應(yīng)尊重勞務(wù)派遣的歷史和現(xiàn)實(shí)存在，勞動(dòng)基準(zhǔn)法律應(yīng)秉承低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋的立法思路，通過合理分配派遣單位和用工單位的雇主責(zé)任實(shí)現(xiàn)對(duì)勞務(wù)派遣科學(xué)、理性的規(guī)范，防止勞務(wù)派遣被濫用，防止勞動(dòng)者權(quán)益受到損害，*限度地發(fā)揮出勞務(wù)派遣的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

時(shí)間：2018-12-12 13:55:13

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