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標(biāo)題：經(jīng)營(yíng)管理篇-精準(zhǔn)掌控 第四講

類型：【戰(zhàn)略規(guī)劃】

簡(jiǎn)介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫張嘉偉，今天的主題是【經(jīng)營(yíng)管理篇-精準(zhǔn)掌控 第四講】，副標(biāo)題是【什么是“人力突圍”領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型】，素質(zhì)模型就是為完成某項(xiàng)工作，達(dá)成某一績(jī)效目標(biāo)所具備的系列不同素質(zhì)要素的組合，包括不同的動(dòng)機(jī)表現(xiàn)、個(gè)性與品質(zhì)要求、自我形象與社會(huì)角色特征以及知識(shí)與技能水平，這些行為和技能必須是可衡量、可觀察、可指導(dǎo)的，并對(duì)員工的個(gè)人績(jī)效以及企業(yè)的成功產(chǎn)生關(guān)鍵影響，①自我管理能力，包括自我尊重、正確對(duì)待權(quán)利的態(tài)度和自我控制等；②人際關(guān)系能力，包括換位思考、正確預(yù)計(jì)他人的需要、考慮他人的行動(dòng)等；

時(shí)間：2014-05-25 02:36:02

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