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標(biāo)題：市場(chǎng)調(diào)查分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃 04

類(lèi)型：【戰(zhàn)略規(guī)劃】

簡(jiǎn)介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫荊建林，今天的主題是【市場(chǎng)調(diào)查分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃 04】，副主題是【如何做好短期需求與長(zhǎng)期需求的分析】，員工培訓(xùn)是指一個(gè)組織通過(guò)教學(xué)、案例分析或?qū)嶋H操作等方式，促使員工在知識(shí)、技能、能力和態(tài)度四個(gè)方面得以提高，以保證員工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)或水平完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。1主動(dòng)學(xué)習(xí)原則使用實(shí)踐性的練習(xí)；臨時(shí)測(cè)驗(yàn)；提問(wèn)、參與；讓他們自己去動(dòng)手 2. 溫故而知新原則以前了解或?qū)W習(xí)或的內(nèi)容是最容易被記憶和理解的；要多回顧已經(jīng)學(xué)過(guò)的要點(diǎn)、重點(diǎn)；培訓(xùn)最后要再次強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn) 3. 練習(xí)原則重復(fù)學(xué)習(xí)、意象再現(xiàn)；反復(fù)越多，記憶越多；以提問(wèn)的方法來(lái)做；學(xué)員總結(jié)；學(xué)員自己做練習(xí) 。

時(shí)間：2014-05-03 02:36:01

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)