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標(biāo)題：人力資源管理的八條圣經(jīng)01

類(lèi)型：【行政管理】

簡(jiǎn)介：

大家好，歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，我是今天的主講老師，我叫許玉林，今天的主題是【人力資源管理的八大圣經(jīng)01】那么管人有管人的思想，用人有用人的原則，其實(shí)用人這么復(fù)雜，不過(guò)只有兩條，一條是能力一條是忠誠(chéng)，很多老板就問(wèn)我，許老師這能力好判斷，忠誠(chéng)這么判斷，其實(shí)忠誠(chéng)的判斷是在你用人的時(shí)候體現(xiàn)出來(lái)的，所以一開(kāi)始的時(shí)候，你很難對(duì)忠誠(chéng)進(jìn)行判斷，他把管人這個(gè)用人思想，分為兩個(gè)維度，一個(gè)是你是否接受我的價(jià)值觀，從低到高，于是他把人分為四種，一種就是那種業(yè)績(jī)做得好的。

時(shí)間：2014-04-16 02:36:01

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