小規(guī)模納稅人連續(xù)12個(gè)月銷(xiāo)售額累計(jì)超過(guò)500萬(wàn)元,會(huì)被強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)為一般納稅人,但是在這個(gè)過(guò)程中,大部分企業(yè)不知道具體如何操作,更不知道如何運(yùn)用納稅身份切換進(jìn)行納稅籌劃。 微信群里有朋友問(wèn)錢(qián)力老師:我公司是小規(guī)模納稅人,4月份之
我們來(lái)講講那些似是而非,讓人半懂不懂的財(cái)報(bào)科目。說(shuō)到奇葩的資產(chǎn)類(lèi)科目,就不得不提到一個(gè)資本化的費(fèi)用,包括長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、開(kāi)發(fā)支出等等。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是花了一大筆錢(qián)又沒(méi)有換回實(shí)實(shí)在在的東西,卻不繼承費(fèi)用,而是繼承資產(chǎn)。這憑空而來(lái)的資產(chǎn)在哪兒呢?大家
懂業(yè)務(wù)、會(huì)分析決定財(cái)務(wù)人員薪資的天花板,而控風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)避坑決定能不能保住飯碗,分享七個(gè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),學(xué)會(huì)了保平安。 第一,公司的三流合一了嗎?稅務(wù)流、資金流、會(huì)計(jì)賬面流能匹配的上嗎?特別是有沒(méi)有公轉(zhuǎn)私、私轉(zhuǎn)公的情況,如果有,這種情況一查一
一個(gè)企業(yè)最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)是什么?如果你能準(zhǔn)確地回答出這個(gè)問(wèn)題啊,他就說(shuō)明你已經(jīng)不是一名剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者,而是一名成熟的企業(yè)家了。有人會(huì)說(shuō)啊,他說(shuō)那是不是利潤(rùn)?啊企業(yè)不就是要賺錢(qián)嗎?那好,a企業(yè)現(xiàn)在利潤(rùn)十萬(wàn),b企業(yè)利潤(rùn)二十萬(wàn),這個(gè)時(shí)候你是不是
財(cái)務(wù)是每一位商業(yè)人士都必須要掌握的一門(mén)語(yǔ)言。財(cái)務(wù)之于商業(yè),就像法律之于政治。 1、收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流,首先財(cái)務(wù)語(yǔ)言中最基本的一組詞匯就是收入、利潤(rùn)和現(xiàn)金流。利潤(rùn)是收入的質(zhì)量,現(xiàn)金流是利潤(rùn)的質(zhì)量,只有到賬了的現(xiàn)金流才是你真正的利潤(rùn),否則
很多網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家建議缺成本費(fèi)用發(fā)票的企業(yè),可以通過(guò)自然人代開(kāi)發(fā)票的形式輕松解決企業(yè)所得稅的問(wèn)題。 一些園區(qū)的稅務(wù)部門(mén)對(duì)自然人代開(kāi)以經(jīng)營(yíng)所得核定征收個(gè)稅,稅負(fù)確實(shí)很低,甚至低到忽略不計(jì)。但是其中蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)卻很少有人知道。
財(cái)務(wù)管理非常重要,每一個(gè)老板都希望自己的企業(yè)有個(gè)好的財(cái)務(wù)管理的一個(gè)水平,但事實(shí)上就是每一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,它的水平的層次是不一樣的。財(cái)務(wù)管理水平有哪幾個(gè)層次。 第一個(gè)層次,它是屬于記賬式的一個(gè)層次。也就是這樣的層次的財(cái)務(wù)部門(mén)的一些人員
<p>創(chuàng)業(yè)要關(guān)注財(cái)務(wù)問(wèn)題。不知道有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),許多初創(chuàng)企業(yè)在一年內(nèi)就倒閉的直接原因是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理不善。那么應(yīng)收賬款中的壞賬太多,頻頻發(fā)生流動(dòng)資金短缺的問(wèn)題。初創(chuàng)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)常常會(huì)有不專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員管理,他們會(huì)依賴(lài)傳統(tǒng)的紙質(zhì)記賬方