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机械结构设计公开课 课程简介：本次培训旨在提供机械结构设计与DFX面向量产设计的综合知识和技能，帮助参与者深入了解机械结构设计与规范以及安全量产设计DFX的概念、方法和实施效果。通过该培训，
培训管理者技能培训【课程简介】历经三年疫情的无限停滞，培训管理者的花季重新来临。各类培训项目逐步重启，庆幸培训人终于可以大展身手的同时，也将是检验培训管理者自身能力的重要时刻了。优秀的培训管理者究竟是
营销规划公开课培训收益：1.帮助企业高管和销售管理者走出营销规划的误区；2.帮助企业高管和销售管理者掌握营销规划的核心方向；3.帮助企业高管和销售管理者掌握营销分析的工具与方法；4.帮助企业高管和销售
物业管理培训公开课课程背景：在依法治国、建设法治中国以及《中华人民共和国民法典》颁布实施的大背景下，在业主及业主委员会维权意识及法律意识不断觉醒和增强的语境下，物业服务企业面临着史无前例的法律风险考验
销售团队管理核心工具公开课课程背景：《销售团队管理的五项核心工具》旨在促进销售管理者的角色转变，真正从一个高绩效的销售人员转变为一个优秀的销售管理者。围绕着销售管理者的核心职责（转变角色、制定市场策略
商务礼仪与职业形象塑造公开课课程背景莎士比亚说“一个人的穿着打扮，就是他个人教养、品位、地位的真实写照。”当今社会更流行这样一句话：“形象走在能力之前”
职场压力与情绪管理公开课课程背景假如我们及我们的员工无法很好地应对压力、不能够很好的觉知和调控情绪，会导致自身的情绪不稳定、易波动起伏，这不但会影响自己的心情、主观的感受和业绩，还会影响团队的氛围、团
新时代营销思维培训为什么要建立新时代营销思维？营销方式迭代：企业需要由传统业务向数字化转型，而传统的营销方式已经无法适应当前激烈的市场竞争环境企业转型需要：企业转型过程中，数字化是企业营销的基本能力，
生产计划排程培训〖培训对象〗生产管理人员，客服，计划与物控人员、仓库管理人员及有兴趣之人士等〖课程背景〗商场有云：“人无我有，人有我多，人多我快！”在价格和质量越来越趋同的情形
课程背景:目前，很多管理人员大多来自于具有发展潜力的业务骨干，但是面对管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形成管理技能，因而他们最缺的就是管理的实操能力。走上管理岗位后，管理者将面临很多的问
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企业班组建设发展培训 培训对象各行业基层班组长、线长、工段长、区队长；科室经理；部门负责人；班组建设负责人；培训专员；人力资源部长；工会主席；党委书记等 培训收获1、解班组建设&l
薪酬管理体系设计公开课[课程收益]全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块和设计原则全面掌握等级工资表设计与动态涨幅游戏规则设计全面掌握工资包与奖金包设计流程和方法；全面
上海销售技巧公开课有何收获？掌握以客户为中心的顾问式销售方法分析客户决策过程有效应对使用RAS激发客户的购买兴趣，展开顾问式对话展开咨询型、分析型的对话，挖掘客户需求展示差异化，赢得定单结
提升团队销量培训课程目标：1）新客户开发：开发新客户力度不够、成功率不高2）老客户提升：难以提升老客户的销售量，甚至有些老客户正在流失3）新销售成长：新入职的销售人员成长速度太慢，且流失率较高4）老员
道路车辆功能安全标准培训课程目标：使受训学员对功能安全背景和概念，以及功能安全的基本体系框架有个全面的认识，为深入学习功能安全标准奠定基础。什么是功能安全？ISO26262定义安全：无不合理风险风险：
热处理系统评估课培训 课程简介：CQI-9特殊过程：热处理系统评估HeatTreatmentSystemAssessment（HTSA）第4版由*汽车工业行动集团AIAG热处理工作组于202
顾问式营销学习学员对象：主要面向客-经理、销售经理、售前顾问、销售总监、销售代表等。课程背景： 顾问式营销(ConsultativeSelling）是当前较为有效的营销模式，并引起相当积极的