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企业文化构建落地课程课程背景企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。*的企业一定是创造和拥有了*文化
95后新生代课程很多人认为95、00后新生代江山易改，本性难移。我们的目的不是教授那些如何使用所谓心理学的技巧去改变95、00后的心智，而是如何根据95、00后的特点激励和鼓励他们对企业做出贡献，通过
客户经营思维课程课程大纲过去几年里，中国以全球无可匹敌的速度经历了互联网快速发展带来的巨大变化。中国形成了以在线零售、移动互联、社交网络、数字支付、云服务等新一代基础设施，带动互联网服务相关的社会商业
大客户销售方式课程课程背景销售和业绩是一个企业的生存之本。如何提高企业销售人员的心理素质和销售技巧对企业的成长和发展具有重要意义。当今，全球经济面临低迷和不确定的变化，中国也在艰难中寻找突围和增长的契
职业自我定位课程课程背景“给老虎一座山，给猴子一棵树”，相信柳传志的这句话大家都听过，可是，你知道自己到底是猴子还是老虎吗？你知道猴子和老虎在找到自己的树和山之前是怎样在职场中
设计积分制管理课程课程大纲：第一节：解密积分制管理1. 企业管理过程中的痛点2. 什么是积分制管理3. 积分制管理与绩效管理的区别4. 积分制管理的特点总结企业
游戏化思维管理课程课程背景我们正处于一个前所未有的剧变时代，新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人，21世纪最缺的是人才，人最难管的是人心。如何有效利用人力资源，将员工变为公司有效资本，将
管理者精进课程课程背景彼德*先生以其卓越的睿智告诉我们：对组织负有责任、能影响组织经营成果的人就是管理者。管理者是组织的灵魂人物，必须高效地管理与运营企业。对于如何成为卓有成效的管理者，许多管理者常感
创新力应用课程课程背景经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。通常而言，创新是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一
学管理策略课程课程背景一生不会打*，却能带兵打下江山。他以笔杆子为*，用个人风范统帅军队。兵锋所指，所向披靡。毫无疑问，毛泽东是世界上的巨人，他占领了舞台，以天才的灵感写下了历史的篇章。他使历史显得渺
管理冲突课程课程背景随着社会的整体发展以及企业生存环境的逐步改善，许多企业的规模逐渐增大，为了追求企业价值的*化，也为了*限度地发挥员工的作用以及提高员工的各种能力，企业内外的合作与交流逐渐增多起来，
有效的领导力课程课程大纲：第一课：卓越领导力一、领导与领导力1.你具备领导力吗？2.什么是真正有效的领导力？二、领导力的提升与修炼1.为何你的领导力无法提升？2.提升领导力的方法有哪些？三、卓越领导者
危机管理智慧课程课程背景随着新型冠状病毒肺炎的不断蔓延，全国各地的疫情防控工作也在紧锣密鼓地展开。随后，受疫情影响，*办公厅发布延长春节假期通知。复工的推迟，使消费零售、餐饮、服装、金融、旅游等更多行
有效复盘课程课程背景复盘，是柳传志先生首先在企业管理领域提出的一个概念，而这也是联想集团多年以来高速成长的秘诀之一。没有人生来就掌握了他生活和工作中所需的全部技能，纵然天资聪慧也只是一棵慧根而已，要掌
培训体系搭建方法课程背景企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的,与企业的发展以及人力资源管理相配 套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。建立和完善有效的企业培训体系，是培训管理
市场营销方法课程课程背景我是谁？我在哪？我要做什么？我用什么手段、以怎样的方式去做？这是营销人员常常在思考的问题。新世纪的市场营销，正处在一个高度竞争、瞬息万变的宏观环境中，全球市场一体化、商业竞争国
招聘面试方法的培训【课程背景】在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有*的人才，它就会有*的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人&
中层干部管理方式【课程背景】中层管理者在企业管理中承担了非常重要的角色。无论是在企业，还是在机关，中层都是一个组织的中流砥柱，是组织运营和日常管理的关键环节。他们是企业或机关员工的直接领导者，是团队或