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党员干部心理建设【课程对象】：中共党员、党务工作者、入党积极分子、党员培养对象等【课程纲要】：第一单元：身心调适：疫情后党政干部心态转变与角色转换1、石头和佛像的命运：认清自己是谁？2、复工后，主动适
企业营销升级【课程背景】：新常态下成长型企业如何以小博大？营销升级与业绩突破至关重要。营销升级就是与时间赛跑，与同行竞争，每一步都必须抬头看路，前瞻冲刺！--选自李青刚著《将道赋能》多元营销时代，企业
高效执行能力课程【课程背景】企业中基层干部是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每家企业梦寐以求的。中基层干部管理水平的高低以及对工作的执行态度和
团队领导者管理课程【课程背景】：一只狮子带领的绵羊团队可以打败一只绵羊带领的狮子团队？项羽为何败在刘邦手里？领导力+高绩效团队！我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱，最重要的原因就是我国企业人
职业心态培养培训【课程背景】：职场的竞争表面上是知识、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态、职业能力和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品
提升员工职业水平【课程目标】：1、全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养；2、重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格；3、改变员工的心
团队综合技能培训【课程背景】:团队的使命是什么？职业化团队需要什么样的综合技能？阿里巴巴、联想、三星、松下等精英企业成功的秘密是什么？企业与企业的竞争归根结底是人的职业化素质的竞争，我国很多企业与发达
职业意识心态培养【课程背景】：每个人都是一棵数，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养，枝干叶型就是其显现出来的职业素养养表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。职业素养是一个人职业生涯成败的关
目标绩效考核课程【课程背景】：为什么公司阶段性目标总是不能完成？为什么看起来都很忙碌，却业绩平平忙而无效？为什么公司整体目标推进艰难、绩效一直难以提升呢？缺乏职业化的团队，目标无从谈起；有了目标却没有
管理执行力的课程【课程背景】：管理团队是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每家企业梦寐以求的。管理水平的高低以及对工作的执行态度和执行能力，往往
企业文化目标培训【课程背景】：企业文化是企业发展重要的软实力因素。企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向，它要指导组织成员的思维与行为，好的企业文化能促进组织良性发展，最终使组织成员和社会均能受益
培训师基本技巧培训【课程背景】：如果你正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命？如果你已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？如果你是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪？
会议流程管理课程【课程背景】：会议的主要目的就是充分整合参会人的智力资源以达成共识和解决问题，但由于开会技巧不佳或过于频繁，不但无益于解决问题，反而使问题愈趋复杂。频繁的会议与主管层的随意决策，常常是
培养可持续执行力【课程背景】：天下大事必作于细，古今事业须成于行。企业管理中，员工工作中的“虎头蛇尾现象”是“企业之堤”倒塌的主要原因，造成这一现象的根
领导力智慧
高效能基层管理
打造中层高绩效执行团队
MTP中层干部管理技能