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课程

企业内训体系建设方法

内训体系建设课程【课程背景】随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业意识到企业制胜的核心还是人才,特别是能支持企业可持续发展的人才培养、人才梯队建设正炙手可热的话题,所以培训体系对于企业发展的重要性是毋

2天 培训时长

《团队沟通与激励技巧》

团队沟通与激励技巧

1天 培训时长

《工具化领导力》

工具化领导力

2天 培训时长

《高效PDCA工作法》

高效PDCA工作法

2天 培训时长

《缔造“卓越企业”——日事日清工作法》

日事日清工作法

2天 培训时长

《打造不走样的执行力——“报·联·商”工作法》

打造不走样的执行力

2天 培训时长

《保障组织内部信息畅通的工具——报•联•商基础实战》

*基础实战

3天 培训时长

精益之路——丰田问题解决方法

解决问题方法课程

2天 培训时长

对过去的事情做思维演练——复盘方法

复盘方法课程

2天 培训时长

缔造“卓越企业”——日事日清

工作管理能力的提升

2天 培训时长

讲师技能提升——TTT培训

培训方法课程

2天 培训时长

管理者综合能力提升系列——员工激励

有效的激励措施

1天 培训时长

迈向卓越——目标管理

目标管理实施课程

2天 培训时长

商务沟通要诀—*51条铁律

商务沟通方法培训

2天 培训时长

让工作持续提升——PDCA工作法

团队管理体系课程

2天 培训时长

精益之路——现场5S管理与推进

现场5S管理课程

3天 培训时长

管理者综合能力提升系列——高绩效沟通技巧

高绩效沟通的技巧

2天 培训时长

人人能学会的领导力——标准化领导力

管理层领导力课程

2天 培训时长
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