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卓越中层管理者培训课程 课程目标：此课程帮助学员掌握以下要点：1、探索自身潜能，不断自我认知、自我觉醒、自我提升2、提升中层管理干部思维能力，形成系统思维3、学习与掌握职业化管理技能-提升工
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向上管理的培训 课程目标：1、全方位认知银行基层管理者应有职责、承担角色及工作方式，全面提升单位组织经营绩效；2、掌握部属培育、激励、冲突处理技巧。3、掌握有效的团队协作和沟通技巧；4、建立
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银行营销团队培训 课程背景：随着市场竞争的激烈，越来越多的商业银行深刻的意识到，银行不能仅仅依靠一两个销售精英来支撑整个市场，要想在竞争中建立和保持优势，就必须打造一支过硬的销售队伍。但是创
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职业进阶培训【课程目标】了解企业优秀员工应具备的的七大职业素养及修炼方式；掌握如何制定目标、改善人际关系、开辟一条使生活更有效能的道路；树立持续学习的修炼，保持您的不断成长、进步。【课程大纲】第一部分
公司员工职业化素养培训 课程背景：目前银行员工存在：工作内动力不足、职业倦怠、服务意识不强、服务营销行为被动等情况，影响了客户对银行品牌的认知及忠诚度。本课程在调研多家银行的基础上，从员工的
中层管理者技能培训课程 课程收益：此课程帮助学员掌握以下要点：1、探索自身潜能，不断自我认知、自我觉醒、自我提升2、提升中层管理干部思维能力，形成系统思维3、学习与掌握职业化管理技能-提升工
客户服务与营销课程 课程背景：随着中国金融市场全面开放的进一步深化，无论是为了面对国际商业银行同台竞争的局势，还是适应企业内部管理升级的需要，国内商业银行的经营策略都在酝酿着变革，以更主动的