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员工绩效驱动培训课程背景： 绩效，是任何企业生存与发展的基础。而人，显然是决定绩效的关键。我们知道，行为驱
提高执行能力培训课程背景：绩效，是任何企业生存与发展的基础。而人，显然是决定绩效的关键。我们知道，行为驱动绩效。对行为的管理，无外乎外在驱动和内在驱动。事实已然证明并将继续证明，在去中心化的时代背景下
领导者语言艺术培训培训背景在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅仅取决于产品和市场，更关键的是有效的管理和卓越的领导能力。无论是新兴企业还是成熟的大型企业，都面临着不断变化的市场挑战、人才竞争以及
企业家精神管理培训培训背景：企业家如何寻找创新机遇？如何成功地将一项创新引入并赢得市场？将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？具有企业家精神的机构如何组织、配备人员？什么样的政策和措施才能使机构成功地
人力资本提升培训课程背景： 绩效；是任何企业生存与发展的基础。而人，显然是决定绩效的关键。我们知道，行为驱
管理者必备素养培训课程目标1、帮助学员学习如何带团队冲击市场2、帮助学员学习如何调动下面的员工的积极性3、帮助学员学习如何提升自我价值学习对象企业中高层管理人员教学大纲前言一、学心法：管理者必备的素养
经营决策管理培训课程背景： 经营决策，是企业高级管理人员的核心职能。人们在面对特定问题时，其决策模式大致可
解决问题能力的培训课程背景： 从职场到人生，无不是由一个又一个问题组成的，所以，对于任何一个人来说，特别是
系统思维方法培训课程背景在当今复杂多变的商业环境中，决策的质量和速度直接影响着组织的生存与发展。然而，许多决策者在面对问题时，往往局限于局部视角，缺乏对整体系统的理解和把握，导致决策失误。系统思维作为
思维创新领导培训课程背景：创新是21世纪最热门的话题，各行各业都在高倡“创新”：不论你的年龄性别和工作岗位，你都必须在创新中生存，在创新中发展，不创新就意味着失败与死亡！因此，
企业创造性思维培训课程背景： 我们知道，管理的世界，是由一个又一个问题组成的。所以管理，其实就是一个不断解
战略决策能力培训课程背景时代的变迁带来商业逻辑的重大变革。从供给方主导型经济到需求方主导型经济，再到如今的第三方主导型经济，企业若不进行战略重构，就如同拿着旧地图寻找新地标。本课程旨在帮助中小企业（家
卓越管理素养培训课程背景： 作为企业的“执行者”，中高层管理人员是企业战略实施的核
战略和决策培训课程背景： “做正确的事”比“正确地做事&r
有效团队建设培训课程背景： &nb
营销管理学习培训课程背景： 企业作为一个赢利组织，“卖”显然是其赖以生存和发展的基
组织行为管理逻辑课程课程背景：组织行为学是一门研究组织里的人的态度和行为的学科。这里的“人”有三个层次，即个体（一个人）、群体（一群人）、组织（所有人）。而如何促进&ldquo
系统思维与科学决策课程课程背景：决策是一个过程，它涵盖了发现问题、分析问题和解决问题等几个基本环节，而在整个决策过程中，系统思维则是决策者所需能力的重中之重。我们知道，经营即决策：没有科学决策，就没有