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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
“個(gè)稅改革和社保聯(lián)動(dòng)+新稅收環(huán)境” 社保稅管政策解讀與企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)班
 
講師:夏老師 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

中共*辦公廳、*辦公廳印發(fā)了《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。在國(guó)家全面推行社保入稅、個(gè)人所得稅改革等政策背景下,企業(yè)用工政策已經(jīng)發(fā)生重大變化,政府全方位的監(jiān)管體系已經(jīng)建立。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)已經(jīng)面臨著產(chǎn)能過剩化、利潤(rùn)微薄化的挑戰(zhàn),社保的全面合規(guī)化,必將給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來新的挑戰(zhàn)。

· 行政主管· 薪酬主管· 人事專員· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)

培訓(xùn)講師:夏老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

模塊一  企業(yè)財(cái)稅環(huán)境及涉稅風(fēng)險(xiǎn)來源面
1.“新稅收環(huán)境+個(gè)稅和社保聯(lián)動(dòng)”下企業(yè)生存環(huán)境及主要風(fēng)險(xiǎn)來源
2. 增值稅下企業(yè)銷項(xiàng)側(cè)和進(jìn)項(xiàng)側(cè)的各類主要財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3. 所得稅下收入側(cè)和費(fèi)用側(cè)的各類主要財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4. 個(gè)稅和社保聯(lián)動(dòng)下企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)分析
5. 企業(yè)自身財(cái)稅主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理及控制
6. 金稅三期下稅務(wù)稽查企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控
7. 企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制案例分享及探討
模塊二  新《個(gè)人所得稅法》及《實(shí)施條例(征詢意見稿)》的修訂要點(diǎn)解讀
1. 明確納稅人概念、嚴(yán)格納稅人標(biāo)準(zhǔn)
2. 四項(xiàng)所得綜合征稅、六項(xiàng)所得單獨(dú)征稅
3. 勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)計(jì)稅收入確認(rèn)特殊規(guī)定
4. 綜合所得按月或按次預(yù)扣稅款、年終匯算清繳
5. 提高基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、不再扣除附加減除費(fèi)用
6. 六大專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目具體實(shí)施
7. 調(diào)整稅率表結(jié)構(gòu)、減輕低收入群體稅負(fù)
8. 提高稅率級(jí)距、降低經(jīng)營(yíng)所得稅負(fù)
9. 增加反避稅條款、對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)給予優(yōu)惠
10. 扣繳義務(wù)人向納稅人提供扣繳信息
模塊三  職工薪酬個(gè)稅問題實(shí)操解決方案
1. 職工的范疇與職工薪酬的組成籌劃
2. 如何將社保與“工資薪酬”相結(jié)合,做到合理降低企業(yè)社保成本
3. 通訊、交通(含私車公用)、住房、取暖等福利性補(bǔ)貼的財(cái)稅處理
4. 兼職、退休返聘人員、實(shí)習(xí)生、下崗內(nèi)退用工人事管理合規(guī)性分析、勞動(dòng)法律關(guān)系判定
5. 如何建立公平、有競(jìng)爭(zhēng)力、有激勵(lì)性而企業(yè)又支付得起的薪酬體系
6. 如何制定薪酬體系,薪酬體系的設(shè)計(jì)原則,設(shè)計(jì)流程,方案確定,不同崗位人員的薪酬選擇等等
模塊四  企業(yè)社保合規(guī)職責(zé)履行與員工利益保障
1. 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金*調(diào)劑制度對(duì)企業(yè)和個(gè)人的影響
2. 國(guó)地稅合并下,企業(yè)社保和個(gè)人所得稅,業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作
3. 雇傭非全日制用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國(guó)人等社保繳費(fèi)與個(gè)稅申報(bào)
4. 如何降低企業(yè)社保成本,社保合規(guī)繳納應(yīng)對(duì)方案
5. 補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例如何設(shè)定
6. 商業(yè)保險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠及利用
7. 如何保障員工社保的利益
8. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/39339.html

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    參加課程:“個(gè)稅改革和社保聯(lián)動(dòng)+新稅收環(huán)境” 社保稅管政策解讀與企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)班

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