課程描述INTRODUCTION
采購與供應(yīng)人員培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購與供應(yīng)人員培訓(xùn)
課程大綱
一、采購體系及流程
杰出采購組織架構(gòu)的要素
采購的宏觀流程
采購的權(quán)利、職責(zé)、分工及限制
如何進(jìn)行采購的工作策劃
實例:采購體系建立的實例
二、采購專業(yè)的基本知識和采購的角色
采購與供應(yīng)的工作區(qū)別
采購人員的角色認(rèn)知
采購與銷售部門之間的關(guān)系
采購與計劃部門之間的關(guān)系
采購與技術(shù)部門之間的關(guān)系
采購與質(zhì)量部門之間的關(guān)系
采購與倉儲部門之間的關(guān)系
企業(yè)與外部的關(guān)系
如何學(xué)習(xí)與掌握產(chǎn)品知識
三、職業(yè)道德與職業(yè)發(fā)展
小事從權(quán),大事從道
盜亦有道?強盜有道義嗎?
觀點:犯錯誤不可怕,可怕的是不知道自己錯了
君子愛財,取之有道與“盜亦有道”
腐敗教訓(xùn)與案例分析
采購人員如何更好的發(fā)展自己的職業(yè)
四、采購業(yè)務(wù)操作體系
采購與供應(yīng)的權(quán)限
采購的目錄管理
采購有哪幾種方法?
下定單時要注意什么?
產(chǎn)品質(zhì)量考核的八個指標(biāo)
驗收和檢查
常見的發(fā)票與實物不符現(xiàn)象
如何做好采購的原始記錄
五、供應(yīng)商評估與選擇
何時采用“單一來源”采購?
何時采用“多種來源”采購?
尋找供應(yīng)來源一般的策略?
如何尋找供應(yīng)商?
買賣雙方的責(zé)任與義務(wù)
供應(yīng)商評估與選擇標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
供應(yīng)商評估與選擇的策略和方法
六、采購問題分析與解決
產(chǎn)品與談判方法?
常見的問題和解決方案
自制還是購買?(Make or Buy)
自制的好處和購買的好處
七、價格與成本分析
價格分析:什么是合理的價格尺度?
價格分析常采用的方法及價格分析的準(zhǔn)則
從成本構(gòu)成到成本分析
哪些因素影響產(chǎn)品的成本?
產(chǎn)品的價格及其利潤
何時可對價格提出爭議?
案例分解
八、談判技巧
談判要達(dá)到什么樣的目的?
哪些內(nèi)容是可以進(jìn)行談判的?
什么時候需要談判?
采購方占有哪些優(yōu)勢?
供貨方占有哪些優(yōu)勢?
采購談判的程序和方法及技巧
雙贏談判策略
案例分解
九、交期管理
交期的構(gòu)成
哪些因素影響交期?
交期與總成本的制約關(guān)系
如何縮短交期?
有效的交期管理
受買方影響造成的延期交貨
賣方原因造成的延期交貨
按時交貨
案例分解
采購與供應(yīng)人員培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/317.html
已開課時間Have start time
- 湯曉華
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
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