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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《做事要有章法—跨部門項(xiàng)目協(xié)同》
 
講師:云倩 瀏覽次數(shù):2585

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:云倩    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

跨部門項(xiàng)目協(xié)同課程
 
【課程背景】
項(xiàng)目是個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成的復(fù)雜任務(wù),越是復(fù)雜項(xiàng)目越是如此;對(duì)于事關(guān)組織生存和發(fā)展的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目,更是需要各個(gè)職能打破筒倉(cāng)壁壘,甚至放棄一些局部和短期利益,以謀求整體和長(zhǎng)期收益。如何做到?
在現(xiàn)實(shí)工作中,組織既有的管理機(jī)制對(duì)于項(xiàng)目的成功是一種助力,還是一種阻礙?那些現(xiàn)在機(jī)制沒(méi)有明確的部分,又該如此處理?
世界*作家、大思想家斯賓塞·約翰遜曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“*不變的是變化本身”。事先確定的計(jì)劃可能受到挑戰(zhàn),大家公認(rèn)的職責(zé)邊界可能需要改變,資源供需情況可能超出預(yù)期……如何依然能夠確保項(xiàng)目成功?
俗話說(shuō),事是死的、人是活的。如何能把人激活,既能充分發(fā)揮各個(gè)職能線的優(yōu)勢(shì),又迸發(fā)咬定目標(biāo)不放松、積極互補(bǔ)的運(yùn)動(dòng)員精神?本課程將以組織實(shí)際業(yè)務(wù)為背景,通過(guò)先分角色討論各自職責(zé)、權(quán)限、需求,再分項(xiàng)目組梳理項(xiàng)目階段、流程、工具、表單的方式,既初步形成組織項(xiàng)目管理框架基礎(chǔ),更提供珍貴的跨部門溝通與協(xié)同工作機(jī)會(huì),讓個(gè)人有收獲、項(xiàng)目有方向、部門有接口、組織有系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)中演練,在演練中思考,在思考中提升,在提升中落地,形成良性循環(huán)!
 
【課程收益】
通過(guò)學(xué)員深入?yún)⑴c,當(dāng)堂呈現(xiàn)研討結(jié)果,為組織梳理項(xiàng)目管理基本流程和關(guān)鍵表單;
分析企業(yè)實(shí)際痛點(diǎn)問(wèn)題,整合解決思路和初步方案;
培養(yǎng)項(xiàng)目管理核心觀念和關(guān)鍵思維;
掌握項(xiàng)目管控流程和要點(diǎn),建立里程碑節(jié)點(diǎn)控制機(jī)制;
用項(xiàng)目目標(biāo)統(tǒng)一思想、行動(dòng)和方法,凝聚超越部門邊界的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
 
【課程特色】
充分激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員的積極參與,邊討論、邊點(diǎn)評(píng)、邊講解、邊引導(dǎo),
根據(jù)客戶實(shí)際痛點(diǎn)個(gè)性化設(shè)計(jì),以解決問(wèn)題為導(dǎo)向謀篇布局;
以專業(yè)理論框架為基礎(chǔ),重點(diǎn)放在實(shí)戰(zhàn)案例和演練上;
邊學(xué)邊練,迅速掌握落地工具,課程結(jié)束時(shí)能產(chǎn)生項(xiàng)目管理基本流程和表單;
由于上述流程和表單來(lái)自學(xué)員“共創(chuàng)”而非培訓(xùn)師指定,因而認(rèn)可度高、可落地性強(qiáng),從而,在組織實(shí)際工作中可復(fù)制,且可持續(xù)發(fā)展。
 
【課程對(duì)象】
組織中高層
參與項(xiàng)目工作的中基層員工
希望掌握項(xiàng)目管理流程、工具、方法的人員
 
【課程大綱】
一、項(xiàng)目管理概述
1、項(xiàng)目中的那些坑
2、為啥需要項(xiàng)目管理?
1) 項(xiàng)目的定義
2) 項(xiàng)目的特點(diǎn)
3) 項(xiàng)目成功有什么標(biāo)準(zhǔn)?
A、傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)
B、商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)
3、項(xiàng)目管理就是風(fēng)險(xiǎn)管理
案例分析:《R項(xiàng)目引發(fā)的思考》 
1) 風(fēng)險(xiǎn)的定義
A、與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的概念
B、風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源
C、風(fēng)險(xiǎn)分類
2) 風(fēng)險(xiǎn)管理流程
A、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
團(tuán)隊(duì)討論:我們的項(xiàng)目管理機(jī)制應(yīng)該什么樣?
二、我與項(xiàng)目
團(tuán)隊(duì)討論:我們的項(xiàng)目成功標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、項(xiàng)目相關(guān)方
1) 相關(guān)方的定義
2) 相關(guān)方的類別
3) 識(shí)別相關(guān)方識(shí)別與分析
A、何時(shí)需要識(shí)別和分析相關(guān)方?
B、相關(guān)方識(shí)別和分析的工具技術(shù)
C、相關(guān)方排序
團(tuán)隊(duì)討論:《相關(guān)方登記冊(cè)》
D、相關(guān)方需求分析
a) 什么是需求?
b) 明示需求與隱含需求
c) 商業(yè)需求與業(yè)務(wù)需求
團(tuán)隊(duì)討論:我的角色與需求
2、項(xiàng)目生命周期
1) 定義與特點(diǎn)
A、項(xiàng)目生命周期的定義
B、項(xiàng)目生命周期的常見(jiàn)特點(diǎn)
2) 定義我的項(xiàng)目生命周期
A、項(xiàng)目階段劃分
B、項(xiàng)目里程碑
C、項(xiàng)目驗(yàn)收條件
團(tuán)隊(duì)討論:典型項(xiàng)目的生命周期及其驗(yàn)收清單
3) 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
A、產(chǎn)品生命周期
B、項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)討論:我與需求響應(yīng)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是什么?
三、項(xiàng)目管理
團(tuán)隊(duì)演練:我的項(xiàng)目組成立啦!
1、項(xiàng)目啟動(dòng)
1) 這個(gè)項(xiàng)目能做嗎?
A、項(xiàng)目啟動(dòng)的六大原因
B、需求評(píng)估
C、商業(yè)論證
D、效益管理計(jì)劃
團(tuán)隊(duì)演練:項(xiàng)目《合同評(píng)審機(jī)制》
2) 撰寫《項(xiàng)目章程》
A、《項(xiàng)目章程》的作用
B、《項(xiàng)目章程》的內(nèi)容
a) 項(xiàng)目目標(biāo)與關(guān)鍵指標(biāo)
b) 項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)
c) 項(xiàng)目管理機(jī)制
團(tuán)隊(duì)演練:制定《項(xiàng)目章程》
2、項(xiàng)目規(guī)劃
1) 項(xiàng)目相關(guān)方管理
A、相關(guān)方可以管理嗎?
B、相關(guān)方參與度評(píng)估矩陣
團(tuán)隊(duì)演練:項(xiàng)目《相關(guān)方評(píng)估矩陣》
C、相關(guān)方溝通計(jì)劃
a) 溝通的核心是什么?
b) 溝通管理計(jì)劃
團(tuán)隊(duì)演練:制定項(xiàng)目《溝通管理計(jì)劃》
2) 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
A、項(xiàng)目計(jì)劃的核心邏輯
B、產(chǎn)品范圍與項(xiàng)目范圍
a) 收集需求
團(tuán)隊(duì)演練:《相關(guān)方登記冊(cè)》(更新)
a) 制定WBS
b) RAM
團(tuán)隊(duì)演練:《RAM》
C、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃
a) 里程碑圖
b) 甘特圖
c) 網(wǎng)絡(luò)圖
D、項(xiàng)目資源與成本規(guī)劃
a) 資源分解結(jié)構(gòu)
b) 項(xiàng)目成本估算
c) 項(xiàng)目成本預(yù)算
團(tuán)隊(duì)演練:《項(xiàng)目預(yù)算表》
3、項(xiàng)目監(jiān)控
1) 項(xiàng)目管控機(jī)制
A、項(xiàng)目管控機(jī)制
a) 項(xiàng)目管理體系
b) 項(xiàng)目管理委員會(huì)
c) 項(xiàng)目管理計(jì)劃
B、項(xiàng)目變更控制
a) 項(xiàng)目變更控制的流程
b) 配置管理
C、項(xiàng)目應(yīng)急管理
D、項(xiàng)目績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)討論:《項(xiàng)目管理體系文件清單》
2) 項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告
A、項(xiàng)目中的關(guān)鍵信息
B、常用圖表和工具
a) 直方圖
b) 帕累托圖
c) 控制圖
d) 紅綠燈
團(tuán)隊(duì)演練:《一頁(yè)紙項(xiàng)目報(bào)告》
4、項(xiàng)目收尾
1) 項(xiàng)目收尾的四大條件
2) 項(xiàng)目收尾流程
3) 從項(xiàng)目中學(xué)習(xí)
四、復(fù)盤
1、課程回顧
2、團(tuán)隊(duì)匯報(bào)與總結(jié)
 
跨部門項(xiàng)目協(xié)同課程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/307747.html

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    參加課程:《做事要有章法—跨部門項(xiàng)目協(xié)同》

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云倩
[僅限會(huì)員]