課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：李程遠(yuǎn)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
線上課程開發(fā)課程
課程背景：
疫情過后，網(wǎng)絡(luò)線上課程已逐步形成企業(yè)培訓(xùn)主流。但在線上課程開發(fā)與教學(xué)之初，對于線上課程開發(fā)與教學(xué)不知從何入手、使用什么樣的講授風(fēng)格往往成了*絆腳石。即便知曉培訓(xùn)教學(xué)方向，但缺乏線上課程邏輯思路、出現(xiàn)“茶壺煮餃子、有料倒不出”的尷尬情況。在授課方面，區(qū)別于原有線下的現(xiàn)場互動(dòng)模式，對著攝像頭如何能做到有效互動(dòng)等技巧也成了線上課程教學(xué)的重重障礙。
針對以上情況，【線學(xué)線用——線上課程開發(fā)與教學(xué)技術(shù)】課程將從崗位需求線上教學(xué)分析分析、線上課程結(jié)構(gòu)搭建、線上課程編制、線上授課技術(shù)、線上教學(xué)載體使用等進(jìn)行系統(tǒng)教學(xué)。最終通過課程教學(xué)，使得企業(yè)自身線上課程從“混沌”狀態(tài)轉(zhuǎn)化為有針對性、專業(yè)性、標(biāo)準(zhǔn)性的系統(tǒng)課程。且讓培訓(xùn)師掌握線上培訓(xùn)技術(shù)與方法，最終使培訓(xùn)師在線上授課能有效呈現(xiàn)精彩，讓一時(shí)精彩化為恒久經(jīng)典。
課程收益：
1、掌握線上培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的理論系統(tǒng)；
2、掌握線上培訓(xùn)課程的兩大講授邏輯構(gòu)建；
3、學(xué)會線上培訓(xùn)教學(xué)的四大模式，并靈活應(yīng)用；
4、掌握并養(yǎng)成線上培訓(xùn)的授課技巧與教學(xué)習(xí)慣；
5、學(xué)會靈活應(yīng)用線上培訓(xùn)的演繹設(shè)計(jì)技術(shù)，使課程“活”起來；
課程對象：企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)管理者、資深職場人士；
課程大綱
第一講：樹立認(rèn)知——網(wǎng)絡(luò)微課開發(fā)理念
提問調(diào)研：現(xiàn)場學(xué)員對線上課程教學(xué)的觀點(diǎn)；
引入切題：根據(jù)學(xué)員所回應(yīng)，進(jìn)行概念提取，切入教學(xué)；
一、結(jié)果導(dǎo)向——線上課程培訓(xùn)目標(biāo)
1、氛圍：感知性
2、印象：記憶性
3、應(yīng)用：貫徹性
4、成果：指標(biāo)性
二、質(zhì)量要求——線上課程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)
1、課程目標(biāo)
2、教學(xué)過程
3、課后成果
4、教學(xué)條件
三、質(zhì)量分析——線上課程質(zhì)量分析
1、順：內(nèi)容豐富
2、好：演繹生動(dòng)
3、精：邏輯貫穿
4、活：思想辨正
四、培訓(xùn)目標(biāo)——線上課程的訓(xùn)練方向
1、方向：期待與需求
2、三大目的：解惑授業(yè)傳道
工具：線上培訓(xùn)漏斗效應(yīng)
五、職業(yè)規(guī)范——線上課程的培訓(xùn)禁忌
1、關(guān)系禁忌：平等關(guān)系
2、態(tài)度禁忌：相互尊重
3、行為禁忌：處尊養(yǎng)優(yōu)
4、內(nèi)容禁忌：思想過硬
六、核心要素——線上課程的三大核心
1、要素：老師、學(xué)員、網(wǎng)絡(luò)課堂
2、意識：教化、感悟、場意識
3、關(guān)鍵：悟、化、應(yīng)
七、知己明訓(xùn)——培訓(xùn)師線上教學(xué)的三重角色
1、設(shè)計(jì)：課程編著能力
2、組織：線上引導(dǎo)能力
3、表達(dá)：線上演繹能力
案例訓(xùn)練：《考神偉哥》線上培訓(xùn)分析、《微微老師線上課程》線上課程質(zhì)量分析、《愛PPT的房金》線上課程質(zhì)量分析、《藝生歐巴》線上教學(xué)質(zhì)量分析；
第二講：建立邏輯——線上課程結(jié)構(gòu)與邏輯設(shè)計(jì)
提問討論：如果把今天的課程換成線上培訓(xùn)，大家能全神貫注聽多久？而在此期間，你希望能獲得或掌握什么技能？
一、知己知彼——線上課程設(shè)計(jì)的需求來源
工具：ALMD成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)測評表（版權(quán)）
1、崗位培訓(xùn)需求彈性與線上培訓(xùn)的結(jié)合
2、線上課程在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用差異
二、開發(fā)編制——線上課程的結(jié)構(gòu)搭建
1、主題：課程主題與發(fā)生問題的對應(yīng)性
2、模型：VRSOF線上課程擬定模型
3、價(jià)值：線上課程價(jià)值應(yīng)用矩陣
4、對象：授課對象的感知偏差
5、目標(biāo)：課程與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)邏輯
6、核心內(nèi)容：線上課程開發(fā)的誤區(qū)
工具：概念轉(zhuǎn)換模型
三、井然有序——線上課程的結(jié)構(gòu)架搭建規(guī)范
1、內(nèi)容與形式比例設(shè)計(jì)
2、線上課程與線下課程的架構(gòu)區(qū)分
3、固定與靈活的呈現(xiàn)方式
4、線上課程配置矩陣
工具：課程內(nèi)容架構(gòu)模型
四、概念表述——線上課程的表達(dá)語法
1、形態(tài)句型定位
2、建立表達(dá)原認(rèn)知
3、線上課程表達(dá)結(jié)構(gòu)排序拼裝
五、生動(dòng)演繹——線上課程的演繹設(shè)計(jì)
工具：TCDAA線上教學(xué)配置模型
工具：線上演繹架構(gòu)模型
——語感結(jié)論的設(shè)計(jì)
練習(xí)：小組為單位進(jìn)行需求模擬分析，并進(jìn)行課程方向擬定；
練習(xí)：小組為單位，每小組最少現(xiàn)場搭建設(shè)計(jì)一門線上課程框架；
第三講：設(shè)計(jì)模式——線上課程的教學(xué)模式
案例：《好課程的自身煩惱》，引導(dǎo)學(xué)員找到案例中的關(guān)鍵問題；
一、講授邏輯——線上講授進(jìn)程
1、切題開場：課程主干講授邏輯
2、直入切題：延伸性橫向邏輯
3、以點(diǎn)帶面：包圍概括結(jié)構(gòu)
4、觀點(diǎn)立論：語感收尾立論
二、破舊立新——線上培訓(xùn)的開場技巧合
工具：線上課程的破題SCC模型
1、咨詢導(dǎo)入開場技巧
2、問題引導(dǎo)式開場技巧
三、豎理邏輯——授邏輯應(yīng)用
1、并列性邏輯結(jié)構(gòu)
2、流程性邏輯設(shè)計(jì)
3、混合型邏輯搭配
4、論證性講授邏輯
四、橫生妙趣——講授邏輯排序
1、時(shí)間：時(shí)間順序
2、點(diǎn)面：大小角度
3、正反：對立關(guān)系
4、區(qū)分：認(rèn)知排序
5、輕重：權(quán)重影響
練習(xí)：以小組為單位，進(jìn)行《講授模型》設(shè)計(jì)練習(xí)、《線上課程破題》訓(xùn)練、《課程結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換演講結(jié)構(gòu)》邏輯訓(xùn)練；
第四講：樹立新知——案例教學(xué)技巧
一、效果深化——線上課程教學(xué)演繹技術(shù)
1、秒懂：論證比喻
2、氣勢：排比組合
3、賦能：數(shù)字化概念
4、影響：話語建樹法
5、延伸：連珠歸納法
二、象印話后——線上課程的語感情緒
1、節(jié)奏：斷斷續(xù)續(xù)，寧斷不亂
2、語感：三五成群，吐字歸音
3、情緒：他我代入，身臨其境
三、話影有形——線上教學(xué)的行為規(guī)范
1、身型：昂揚(yáng)向上
2、手勢：大開大合
3、眼神：出神*
4、機(jī)位：正中中正
四、奪人眼球——網(wǎng)絡(luò)課程場景布置
1、教學(xué)軟件與平臺的選擇
2、教學(xué)設(shè)備與場景布置
3、線上培訓(xùn)的輔助應(yīng)用軟件
4、線上課堂燈光搭配原則
5、線上教學(xué)聲音設(shè)備調(diào)控技術(shù)
案例：《楊老師的線上課堂》、《李老師的線上課程設(shè)備》、《張老師線上課的煩惱》；
練習(xí)：《泰戈?duì)栐娫~》發(fā)音訓(xùn)練、《現(xiàn)場機(jī)位布置》訓(xùn)練、《攝像頭下的風(fēng)范》訓(xùn)練；
線上課程開發(fā)課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/304648.html
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- 李程遠(yuǎn)