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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
藥品保健品動(dòng)銷上量——駐店促銷*訓(xùn)練營(yíng)
 
講師:付小東 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經(jīng)理· 導(dǎo)購(gòu)促銷· 業(yè)務(wù)代表

培訓(xùn)講師:付小東    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

藥品保健品動(dòng)銷課程

課程背景:
對(duì)于處方藥來(lái)說(shuō),在醫(yī)藥分家大趨勢(shì)之下,藥房零售渠道成為一個(gè)越來(lái)越重要的銷售渠道。對(duì)于OTC和保健產(chǎn)品來(lái)說(shuō),藥房渠道一直是最重要的營(yíng)銷渠道。
產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)有一定難度,但鋪貨之后的動(dòng)銷則更難,產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)后是否產(chǎn)生良性動(dòng)銷對(duì)品牌和藥房來(lái)說(shuō)都是起步關(guān)鍵,而所有品牌都在不貴余力搶占門(mén)店的消費(fèi)者流量資源。門(mén)店產(chǎn)生良性動(dòng)銷之后,才有合作升級(jí)的可能,才有品牌升級(jí)的可能。不論是品牌方的業(yè)務(wù)代表,還是代理商的業(yè)務(wù)員,亦或是第三方促銷員,都必須經(jīng)過(guò)銷售技巧的嚴(yán)格訓(xùn)練,才能勝任醫(yī)藥產(chǎn)品的駐店促銷工作。
門(mén)店動(dòng)銷的組織和銷量實(shí)現(xiàn),是一套組合拳。動(dòng)銷人員的銷量實(shí)現(xiàn)動(dòng)作,也是需要專業(yè)培訓(xùn)的。否則就是光有規(guī)定,沒(méi)有結(jié)果。
1、如何解決慢病會(huì)員邀約到場(chǎng)率低的問(wèn)題?
2、如何組織一場(chǎng)轉(zhuǎn)化率高、又有利于遠(yuǎn)期品牌發(fā)展的患者教育?
3、在信息爆炸的時(shí)代,患者缺少信任,推薦轉(zhuǎn)化成率低怎么辦?
4、藥店店員配合度低、熱情難保持怎么辦?
5、如何有效管理和輔導(dǎo)駐店促銷人員,如何跟進(jìn)激勵(lì)動(dòng)銷專員?
本課程將從門(mén)店動(dòng)銷的標(biāo)準(zhǔn)化流程和動(dòng)作進(jìn)行梳理,提升動(dòng)銷管理質(zhì)量和動(dòng)銷效率,培育駐店動(dòng)銷*。

課程收益:
掌握科學(xué)有效的駐店促銷流程
學(xué)會(huì)如何在建議信任的基礎(chǔ)上,快速高效推薦產(chǎn)品,“有產(chǎn)出又不傷客”
獲取店長(zhǎng)、店員支持,多種有效激勵(lì)方式和方法。
快節(jié)奏展開(kāi)對(duì)店員的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn),達(dá)致品牌方的期望
萃取駐店促銷經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)景和成文結(jié)構(gòu),有利于成功經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制推廣。
異議處理的三大步驟,投訴處理的三大心法和五種技巧。

課程對(duì)象:處方藥、OTC、保健產(chǎn)品、器械領(lǐng)域的一線代表、促銷員;零售終端店員

課程大綱
第一講:門(mén)店動(dòng)銷的認(rèn)知與管理
一、正確認(rèn)識(shí)駐店促銷的作用
——駐店促銷是一套科學(xué)合理流程的組合拳
——終端促銷是品牌方對(duì)零售端的服務(wù)資源
1、 終端促銷有利于品牌宣傳和消費(fèi)者觸達(dá)
2、 產(chǎn)生動(dòng)銷有利于后續(xù)談判
3、 終端營(yíng)銷有利于市場(chǎng)信息捕促
——產(chǎn)品推薦需要專業(yè)的技巧來(lái)提升成功率
案例分享:中智中藥飲片門(mén)店動(dòng)銷方案分享
二、一線管理者動(dòng)銷管理的七個(gè)工具
第一步:精選優(yōu)質(zhì)門(mén)店
工具:客戶九宮格、門(mén)店選擇維度清單
第二步:打造標(biāo)桿
工具:二八原則
第三步:任務(wù)分解到動(dòng)作
第四步:監(jiān)控復(fù)盤(pán),萃取經(jīng)驗(yàn)
第五步:指令清晰具體
第六步:展開(kāi)有效激勵(lì)
第七步:優(yōu)化行為(不定期進(jìn)行考核演練)

第二講:門(mén)店動(dòng)銷前期,不打無(wú)準(zhǔn)備的戰(zhàn)
一、駐店促銷的準(zhǔn)備
1、 設(shè)定促銷目標(biāo)
2、 拆解行為指標(biāo)
工具:目標(biāo)拆分和任務(wù)分解
3、 準(zhǔn)備物料(了解*醫(yī)藥政策)
二、員工輔導(dǎo)
1、 快捷的貼柜技巧
六只羊的貼柜培訓(xùn)技巧:喜羊羊、慢羊羊、懶羊羊、沸羊羊、智羊羊、美羊羊
練習(xí):店員培訓(xùn)技巧練習(xí)
2、 店教會(huì)準(zhǔn)備
現(xiàn)場(chǎng)演練與行動(dòng)跟蹤
3、 患者邀約技巧(話術(shù))
工具:患者邀約話術(shù)、記錄表
案例分享:惠氏骨密度檢測(cè)邀約案例分享

第三講:門(mén)店動(dòng)銷成果,贏在執(zhí)行細(xì)節(jié)
一、讓陳列替你說(shuō)話
1、 POP的重要性與書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)訓(xùn)
2、 陳列的原則和陳列方法
——陳列對(duì)藥品銷量也存巨大影響
1)陳列的五大原則:多點(diǎn)陳列、堆頭陳列、異形陳列、關(guān)聯(lián)陳列、*視線位陳列
2)藥品POSM的視覺(jué)營(yíng)銷:意想不到的位置、擦邊球傳遞信息、促銷文字內(nèi)容對(duì)銷量的影響、POP的排版設(shè)計(jì)
4)門(mén)店陳列調(diào)整的三大方法:尋找自由陳列區(qū)、觀察其他門(mén)店、嘗試移動(dòng)
案例分享:湯臣健康快車與奪寶奇兵項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享
二、患教支持和銷售推薦技巧的進(jìn)化(從FAB到八極拳)
1、 患者的慢病檢測(cè)和結(jié)果跟蹤
1)對(duì)患者進(jìn)行慢病檢測(cè)的引導(dǎo)話術(shù)
2)針對(duì)檢測(cè)結(jié)果的教育話術(shù)
2、 不同患者的產(chǎn)品推薦流程
3、 常用FAB話術(shù)
1)FAB的含義(Feature\\Advantage\\Benefit)
2)產(chǎn)品推薦問(wèn)題:利益/好處的缺失或不徹底
3)FAB的變式和應(yīng)用:FB\\BFAB\\FABE
練習(xí):產(chǎn)品FAB的擬寫(xiě)分享點(diǎn)評(píng)
4、 “八極拳”快捷銷售話術(shù)
——新時(shí)代應(yīng)用FAB的障礙是信任的缺失和節(jié)奏太慢
——進(jìn)行產(chǎn)品推薦的前提是建立信任
八極拳之一:先提問(wèn)(黃金三問(wèn)提升專業(yè)感)
入極拳之二:給選擇(獲取信任)
八極拳之三:打比喻(右腦說(shuō)服)
八極拳之四:描藍(lán)圖
八極拳之五:描黑圖
八極拳之六:他人信息(攀比心理)
八極拳之七:價(jià)值對(duì)比(框架效應(yīng))
八極拳之八:推二減一
練習(xí):使用“八極拳”快速成交
5、 患者異議的處理
1)緩沖——處理異議要先處理情緒
2)澄清——明確對(duì)方究竟在意什么
3)確認(rèn)滿意——給出解釋或解決方案
練習(xí):推薦產(chǎn)品和異議處理演練
三、爭(zhēng)取店員配合的激勵(lì)(一個(gè)人與一群人)
1、 針對(duì)店員的可能激勵(lì)因素
工具:馬斯洛需求層次理論——重新分析激勵(lì)因素
店員可能激勵(lì)因素:物質(zhì)/獎(jiǎng)金、情感/關(guān)懷、成就/榮譽(yù)、被尊重
——避免使用有限激勵(lì)資源(物質(zhì)),更多使用無(wú)限激勵(lì)資源(物質(zhì)以外)
2、 藥店店員激勵(lì)的*方式
1)給出工作目標(biāo)和背景
2)從心理學(xué)實(shí)驗(yàn)找最有效的激勵(lì)方式(逐漸降低、按勞激勵(lì)、階梯遞增、隨機(jī))
3)肯定表?yè)P(yáng)要具體
小組討論:動(dòng)銷活動(dòng)的店員激勵(lì)方案

第四講:駐店促銷復(fù)盤(pán),讓經(jīng)驗(yàn)可萃取復(fù)制
一、建檔整理業(yè)績(jī)回顧
1、 從哪些方面做業(yè)績(jī)回顧
1)行動(dòng)不足點(diǎn)
2)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)
3)制定行動(dòng)計(jì)劃
2、 對(duì)用藥患者進(jìn)行電話回訪
工具:建檔管理表格
工具:患者回訪具體步驟和話術(shù)
二、投訴和危機(jī)處理
分享工作坊:分享一個(gè)你成功處理的投訴處理案例
1、 投訴處理的三大心法
原則一:風(fēng)擺荷葉—情緒優(yōu)先
原則二:柔中有剛—明確底線
原則三:動(dòng)若脫兔—快速處理
2、 投訴處理的三步法
第一步:先緩沖情緒
第二步:連續(xù)提問(wèn)進(jìn)入理性思考
第三步:提出建議,完滿解決
小組討論練習(xí):常見(jiàn)投訴案例處理
3、 投訴處理的五大技巧
1)換位思考
2)轉(zhuǎn)移責(zé)任(適當(dāng)強(qiáng)調(diào)客觀原因)
3)一黑一白
4)以靜制動(dòng)
練習(xí):如何讓這些話更美麗
5)何時(shí)進(jìn)入危機(jī)處理
三、經(jīng)驗(yàn)必須經(jīng)過(guò)萃取才能復(fù)制推廣
1、 如何萃取駐店促銷經(jīng)驗(yàn)——訪談法和觀察法
案例分享:以嶺駐店促銷經(jīng)驗(yàn)萃取分享
2、 經(jīng)驗(yàn)萃取成書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)格式
1)簡(jiǎn)潔易記的口訣(三字、成語(yǔ)、五言)
2)去掉細(xì)節(jié)的做法描述
3)參考案例呈現(xiàn)

藥品保健品動(dòng)銷課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/288232.html

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    參加課程:藥品保健品動(dòng)銷上量——駐店促銷*訓(xùn)練營(yíng)

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開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
付小東
[僅限會(huì)員]