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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公室5S實戰(zhàn)訓(xùn)練營
 
講師:謝鳴 瀏覽次數(shù):2570

課程描述INTRODUCTION

· 車間主任· 班組長· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者

培訓(xùn)講師:謝鳴    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場

【課程背景】
經(jīng)過40多年的改革開放,我國已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)大國、制造大國和消費(fèi)大國。市場的多級分布和精細(xì)化管理技術(shù)的分工,已經(jīng)對現(xiàn)場管理提出了越來越高的要求。作為現(xiàn)場管理基礎(chǔ)的5S,起源于日本,對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、建立自覺工作的員工關(guān)系等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界高度重視。
5S是一切管理的基礎(chǔ),是其他管理活動有效展開的基石;也是提升企業(yè)整體管理水平的一種有效方法和手段。5S活動的核心和精髓是人的素養(yǎng)。它創(chuàng)造的整潔有序的環(huán)境,會時刻提醒員工正在制造的是高品質(zhì)的產(chǎn)品。通過5S管理,員工從身邊小事的變化上獲得成就感, 人人養(yǎng)成認(rèn)真工作的態(tài)度和精神,自我約束、自我學(xué)習(xí),自我激勵、自我管理,使規(guī)范行為成為習(xí)慣,員工素質(zhì)不斷提高,形成優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊。

【課程收益】
1、全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握5S的管理內(nèi)容。
2、將5S的工作效益化。
3、形成5S工作的持續(xù)化管理。
4、形成固定的企業(yè)文化傳播和管理。

【課程對象】
部門經(jīng)理,車間主任,一線班組長,倉儲物流人員,辦公室人員。

【課程大綱】
第一部分:5S 管理概述
1、現(xiàn)代企業(yè)面臨的問題、挑戰(zhàn)。
2、5S起源與基礎(chǔ)認(rèn)知。
3、5S在管理系統(tǒng)中的七大作用。
4、5S體驗游戲:通過5S活動,提高工作組裝效率、減少差錯的若干方法。
5、案例:這是誰?

第二部分:5S的具體活動
1S-整理 
-整理的定義與基本原則
-圖片游戲:5S與效率提升
-需要與不需要物品的基準(zhǔn)制定
-不需要物品識別練習(xí)
-非必需品的處理流程與原則
-案例:某金屬制品公司的現(xiàn)場整理技巧
-圖片識別:1S的問題發(fā)掘
-練習(xí):學(xué)會制定需要與不需要物品的基準(zhǔn)
-了解非必需品的處理流程
2S-整頓 
-整理的定義與基本原則
-三定的定義與實施方法
-目視化管理與三定的關(guān)系
-目視化的四個原則與三個進(jìn)階
-定置管理法的實際運(yùn)用
-眼下的三定與目視化案例(地面、物料、設(shè)備、臺車等)
-眼前的三定與目視化案例(桌面、工作臺、抽屜、文件資料、儀表等)
-眼上的三定案例(料架、墻面)
-設(shè)備狀態(tài)目視化管理案例
-人員狀態(tài)目視化管理案例
-物料管理目視化案例
-演練:物料三定目視化管理的桌面演練
-練習(xí):掌握不同物品的三定實施方法
-掌握目視化管理的標(biāo)注方法
3S-清掃  
-清掃的定義
-清掃的實施流程
-清掃區(qū)域劃分技巧
-如何實施感知清掃,如何提前發(fā)現(xiàn)污染源
-污染源登記制度建立
-運(yùn)用5why法尋找污染源
-練習(xí):了解清掃的實施流程
4S-清潔
-清潔的定義
-全員清掃與習(xí)慣培養(yǎng)
-改善污染源是減少3S工作量的重要手段
-案例:放不亂的定位方式
-練習(xí):5S評審基準(zhǔn)編制
5S-素養(yǎng)    
-素養(yǎng)的定義與實施原則
-培養(yǎng)員工素養(yǎng)的四步法
-5S氛圍營造與文化建設(shè)
-5S 與安全
-5S 活動的深入與貫徹。
-安全作業(yè)重點
-現(xiàn)場巡查重點
-事故發(fā)生時的應(yīng)急
-練習(xí):現(xiàn)場危險源的查找方法

第三部分:5S活動的實施技巧與工具
1、紅牌作戰(zhàn)與定點照相運(yùn)動
2、目視管理及色彩管理
3、標(biāo)準(zhǔn)化
4、查核表、推移圖、區(qū)域信息中心
5、提案建議制度
6、頭腦風(fēng)暴法
7、ABC晨間檢查法
8、五WHY法等

第四部分:5S活動推進(jìn)技巧
1、實施過程中可能造成的阻力與難點
2、三級推進(jìn)組織及其責(zé)權(quán)利
3、分級培訓(xùn)實施技巧
4、基準(zhǔn)與評價方案的編制技巧
5、活動的常用工具與材料
6、管理者參與5S活動的若干形式與方法
7、全員參與是5S成功的關(guān)鍵
8、現(xiàn)場案例分享:5S實施流程與細(xì)節(jié)分析

第五部分:現(xiàn)場實踐練習(xí)
1、倉庫5S
2、通道和展宣布局
3、辦公室5S

企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/280015.html

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    參加課程:制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公室5S實戰(zhàn)訓(xùn)練營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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