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中國企業(yè)培訓講師
分包商管理
 
講師:柳榮 瀏覽次數:2556

課程描述INTRODUCTION

分包商管理

· 采購經理· 采購工程師· 采購專員

培訓講師:柳榮    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

分包商管理
 
【課程背景】
如何第一次就選擇好分包商,壓縮您的周期時間與投入成本?
分包商開發(fā)與評估的流程和依據是什么?分包商的績效如何管理?
面對壟斷分包商又如何管理與控制?…、
企業(yè)經營的過程包括產品開發(fā)、計劃控制、生產交貨、成本控制等都離不開分包商的支持,現代企業(yè)競爭已是整個供應鏈的競爭!
    生產企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、分包商交貨不及時和質量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務企業(yè)物流需求的采購團隊成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。但由于歷史原因,國內企業(yè)職業(yè)采購人員來源困乏、在職學習提升比較少,采購人員在商務過程中無法往往處于被動的劣勢。本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個職業(yè)采購人員所需的知識與技能。通過學習,使學員樹立現代采購、分包商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應鏈管理的緊迫性,通過現場模擬操作,使學員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎運營水平,降低采購成本和風險,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
 
【課程對象】采購主管、采購經理、采購人員、供應人員等從事采購供應的人士
 
【課程綱要】
第一部分:新時期的采購與分包商管理
1、 多品種、小批量的采購商務環(huán)境
2、 采購管理工作的挑戰(zhàn)
3、 采購市場的分類與管理
4、 采購目標的建立-6R
5、 分包商管理趨勢
6、 采購職業(yè)化團隊建設
 
第二部分、分包商的選擇與開發(fā)
1、 分包商開發(fā)的必要性分析
2、 企業(yè)供應需求的自我標準設計
案例:某外資企業(yè)的分包商開發(fā)流程與表格工具
3、 分包商識別、帥選、開發(fā)的流程
4、 選擇的標準建立與量化設計
5、 分包商基礎帥選、評估的四大指標
6、 重新性采購評估的6個核心模型
—財務Financial
—技術Technology
—柔性Flexible
—質量Quality
—生產Production capacity
—風險Risk
7、 分包商選擇的其他考慮
8、 如何建立分包商庫
9、 分包商確認與分類
10、 分包商管理開發(fā)風險與控制
11、 案例:日本企業(yè)對分包商的評估
 
第三部分、分包商的績效管理
1、 分包商績效管理的重點內容
2、 分包商績效考核的流程
3、 分包商考核KPI指標的確定
4、 分包商輔導與改善策略
5、 分包商考核目標的執(zhí)行與修改
6、 分包商日常管理
7、 案例:某世界500強企業(yè)的分包商績效管理
8、 分包商教育訓練與輔導
9、 廠商管理圈與分包商大會
10、 分包商定期與不定期稽核
11、 討論:如何從分包商管理中獲取成本優(yōu)勢
 
第四部分、分包商的關系管理與改善輔導
1、 分包商關系與現代供應的策略
2、 企業(yè)與分包商關系曲線分析
3、 分包商管理的八大策略
4、 分包商關系模型
5、 用銷售的心態(tài)管理分包商
6、 分包商管理的“蘿卜”與“大棒”管理
7、 分包商延誤的原因分析以及對策
8、 分包商缺陷的監(jiān)督與調控
9、 分包商輔導技巧
10、 *KIA、TOYOTA輔導案例研討
 
第五部分、分包商日常溝通管理
1、 分包商計劃管理
2、 出貨協(xié)調管理
3、 分包商交期延誤的十大原因
4、 采購方導致延期的分析
5、 改善分包商交期的技巧
6、 分包商質量管理
7、 跟進異常管理
8、 采購沖突處理技巧
     
分包商管理

轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/256708.html

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    參加課程:分包商管理

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柳榮
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