九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力研訓(xùn)營
講師：朱天佑 瀏覽次數(shù)：2558
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理
培訓(xùn)講師：朱天佑
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力課程
課程背景：
為什么有些管理方式在一部分人身上有效，而用在另一部分人身上適得其反？為什么做同樣一件工作，有的人如魚得水，而有的人則舉步維艱？為什么我們認(rèn)為有的人好溝通，而有的人則“無法溝通”？……
人上一百，形形色色。這所有的不同，均源自人性，源自人的性格的不同！
如何通曉人性？任何選擇合適的人在合適的崗位？如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員性格差異，制定團(tuán)隊(duì)管理最優(yōu)方案？如何在任何規(guī)模的團(tuán)隊(duì)中成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者？這是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代及面對(duì)新生代員工，領(lǐng)導(dǎo)者們亟需補(bǔ)上的一課！
九型人格是一門擁有2000多年歷史的性格研究學(xué)問，是當(dāng)今世界權(quán)威的性格學(xué)問和識(shí)人指南。今天，九型人格已成為工商業(yè)界最熱門、最專業(yè)的研究人性、人心的工具，被蘋果、惠普、通用、斯坦福大學(xué)、**情報(bào)局等廣泛運(yùn)用。
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》作為領(lǐng)導(dǎo)者通曉人性管理工具的重要課程，能幫助企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)者提升管理智慧，成就領(lǐng)導(dǎo)魅力，進(jìn)而提高管理效率。
課程目標(biāo)：
1、學(xué)習(xí)九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯人性密碼的鑰匙；
2、準(zhǔn)確了解自己、團(tuán)隊(duì)成員及領(lǐng)導(dǎo)的性格，實(shí)現(xiàn)高效溝通和管理；
3、系統(tǒng)運(yùn)用九型智慧和技巧，提升領(lǐng)導(dǎo)力、社交力及影響力；
4、從人性出發(fā)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和特長(zhǎng)，人盡其才，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
5、幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好地修煉、成長(zhǎng)，做智慧、卓越、快樂的領(lǐng)導(dǎo)者。
參訓(xùn)人員
總裁、人力資源總監(jiān)、中層管理干部、項(xiàng)目總監(jiān)等
課程大綱
第一講：是什么成就了卓越的領(lǐng)導(dǎo)者？（略講）
1、卓越領(lǐng)導(dǎo)者最重要的特質(zhì)是什么？
2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的人生必修課——九型人格
第二講：全球性格權(quán)威九型人格概述（略講）
1、什么是九型人格?
（1）古老而現(xiàn)代的識(shí)人、讀心術(shù)——九型人格
（2）九型人格的起源與發(fā)展
（3）九型人格與其它性格學(xué)問（工具）
（4）九型人格在全球的廣泛應(yīng)用
2、為何九型人格如此受歡迎？
3、九型人格基礎(chǔ)
（1）九芒星解析
（2）九種性格與三個(gè)中心
（3）九型人格的變與不變
（4）九型人格的應(yīng)用及注意事項(xiàng)
【工具】行為層次圖；九芒星圖
第三講：不同型號(hào)人的特點(diǎn)及優(yōu)劣勢(shì)是什么？（稍詳）
1、各型號(hào)特征概述
2、各項(xiàng)號(hào)的性格優(yōu)勢(shì)以及性格局限
3、各型號(hào)的典型特征
（1）體型
（2）氣場(chǎng)
（3）眼神
（4）能量
4、各型號(hào)代表人物分析(照片)
5、各型號(hào)的代表動(dòng)物
【案例】各型號(hào)代表人物
第四講：九型人格判定：你和你的團(tuán)隊(duì)成員是幾號(hào)？
1、判斷型號(hào)前你需要知道的
（1）九型副型
（2）九型側(cè)翼
（3）輕松和壓力狀態(tài)下各型的表現(xiàn)
（4）不要貼標(biāo)簽
2、怎樣判斷你和他人的型號(hào)？
（1）面貌
（2）表情
（3）肢體
（4）言語
3、判定九型人格的輔助信息
【實(shí)做】學(xué)員型號(hào)現(xiàn)場(chǎng)AI測(cè)試
【訓(xùn)練】他是幾號(hào)?
第五講：如何運(yùn)用九型人格實(shí)施有效激勵(lì)？
1、目標(biāo)激勵(lì)的6種能力素質(zhì)
2、九種人格類型的目標(biāo)激勵(lì)特征
3、不同型號(hào)的激勵(lì)技巧
【工具】九型激勵(lì)表
第六講：如何運(yùn)用九型人格提升自制力？
1、提升自制力的3種能力素質(zhì)
2、九個(gè)型號(hào)提升自制力的方式
3、發(fā)展九種人格類型的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)
第七講：如何運(yùn)用九型人格提升思考與行動(dòng)力
1、思考與行動(dòng)力的9種能力模型
2、九個(gè)型號(hào)領(lǐng)導(dǎo)模式與行動(dòng)特征
第八講：如何運(yùn)用九型人格成為杰出的溝通者？
1、成為杰出溝通者的6種能力素質(zhì)
2、九個(gè)型號(hào)溝通優(yōu)勢(shì)分析
3、提升九型溝通能力的人際“必殺技”
【案例】這樣溝通不費(fèi)力
第九講：如何運(yùn)用九型人格打造高效團(tuán)隊(duì)？
1、打造高效團(tuán)隊(duì)的N種能力素質(zhì)
2、九個(gè)型號(hào)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特征
3、提升九型的管理優(yōu)勢(shì)
【案例】劉備“班底”分析
【訓(xùn)練】怎樣“搭班子”
第十講：如何運(yùn)用九型人格掌控變化？
1、變革公式
2、九個(gè)型號(hào)掌握變化的特征
3、提升九型人格類型掌握變化的能力與技巧
【案例】任正非的“備胎”
第十一講：如何運(yùn)用九型人格提升領(lǐng)導(dǎo)力？
1、如何復(fù)盤自己過去的“管理地圖”？
2、如何將焦點(diǎn)回歸于“人”，回歸于自我？
3、如何運(yùn)用尊重、接納和教練的力量？
4、如何升維與超越？
【工具】：焦點(diǎn)監(jiān)視表
【訓(xùn)練】如何聚焦于人
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/251115.html
